工伤事故率应该如何算

2024-06-18 5

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那要看你的指标体系了。是日发生率，月发生率，还是年发生率。如果某公司有10000人，如果每天轻伤一人，则轻伤的日发生率为万分之一，月发生率万分之三十，年发生率为万分之三百六十五。

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在工地上出了工伤事故，应该如何理赔，，该
向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。公司需要根据职工伤残鉴定进行赔偿。

2020-09-03 143
工伤事故发生后当事人应该如何处理？
发生工伤事故，当事人应该让用人单位提出工伤认定申请。如果用人单位不提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料

2020-07-28 96
交通事故关司应该如何打，伤情鉴定应该如何做，
我认为需要根据情况而定，大致分三种情形： 1、交通事故的伤者治疗终结后，可向原处理交通事故的交管部门提出伤残评定书面申请。交管部门在作出初步审查后，向伤者发出《伤残评定预约通知书》，伤者持《伤残评定预约通知书》按规定的时间和要求到指定的地点

2024-05-13 5

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责任险费率应该如何算
责任保险费率的制订，通常根据各种责任保险的风险大小及损失率的高低来确定。从总体上看，保险人在制订责任保险费率时，主要考虑的影响因素应当包括如下几项： 1.被保险人的业务性质及其产生意外损害赔偿责任可能

2022-08-29 15,340
质押率应该如何计算啊？
由银行依据被质押的股票质量及借款人的财务和资信状况与借款人商定，但股票质押率最高不能超过60%。质押率上限的调整由中国人民银行和中国银行业监督管理委员会决定。计算公式如下：质押率=(贷款本金/质押股票

2022-08-01 15,340
工伤保险费率应该怎么算
工伤保险费率的确定：一是以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费率的确定，应该保证各项工伤保险待遇及各项合法

2023-05-26 15,340
工伤率计算工伤金额如何计算
工伤事故频率＝工伤事故频率／注册员工平均数×1000。职工因工作原因受到事故伤害并经工伤认定的，享受工伤保险待遇；劳动能力鉴定丧失的，享受残疾待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位缴纳工伤保

2022-01-01 15,340

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01:28
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发

906 15,340
00:59
医疗事故死亡应该如何赔偿
根据我国法律的相关规定，医疗事故死亡的赔偿项目包括：医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。如果患者是因为医院的医疗事故死亡的，那么医院需要就本次医疗所发生的所有费用进行计算

1,563 15,340
01:13
既是工伤又是交通事故如何赔偿
既是工伤又是交通事故时，赔偿的情形分以下几种情况： 1、既是工伤又是交通事故的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付。即，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，单位不再支

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