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有赔偿。搬迁超出本市行政区域,员工拒绝搬迁的,可以解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
工资注册地可以跨省变更,公司跨省变更注册地址需要下列流程: 1、申请人持相关材料向当地政务服务中心工商局服务窗口提出申请; 2、初审通过开具《受理通知书》; 3、提交材料不全的,申请人按要求补正后即应受理并开具《受理通知书》; 4、材料齐全
1、要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的,还有要看,合同履行地是哪里的。若员工不愿意跟过去的话,这个是有经济补偿金的。这个要看合同履行地,有些合同签订地与合同履行地(即上班的工厂)是不一致的。应该以合同履行地作为参考。 2、一般
工资注册地可以跨省变更,公司跨省变更注册地址需要下列流程: 1.申请人持相关材料向当地政务服务中心工商局服务窗口提出申请。 2.初审通过开具《受理通知书》。 3.提交材料不全的,申请人按要求补正后即应
1、当事人准备好身份证、户口本的原件和复印件、工作证明、结婚证、房产证等。带上这些材料后就去迁入地和所在地办理准迁证。 2、办好之后再去迁入地的派出所确认户口的嵌入,拿好新的户口本和开具的户口变动单。
公司跨区迁移办理流程:1、如果在公司登记的地址办公,同时又在别的地方也办公,那么必须为不是营业执照上注册地址的地方办理分支机构的营业执照;2、如果实际办公地址不是公司登记的地址,那么必须把公司的地址变
现时没有限制户口迁移的次数,只要按法律规定,就可以迁移户口。
社保跨省可以转移。有申请转移社保或退保两种处理方式。具体情况如下: 1、转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本,在调出社保局申请; 2、是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇;
公安跨省调动需要省厅同意。对于跨省调动程序:现工作单位的工作,愿意放行。到达地方的工作单位愿意接收。同时,且这个单位有编制和职位空缺。办理公务员转任手续。调出单位及人事主管机构需要有同意的意见,即需要加盖现单位和人事局的意见,调入单位要加盖
个人社保跨省转移的,应当去社会保险经办机构办理转移手续。当事人应当向当地的社会保险经办机构提出申请,并且提供本人的户口簿、身份证,以及其他相应的证件和证明材料,社会保险经办机构查证属实的,应当为当事人办理社会保险转移手续,将社会保险关系转移