竞业限制不给补偿要补偿吗？

2020-05-05 126

普法内容

约定竞业限制不给补偿无效，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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竞业限制补偿金不给还用遵守吗
竞业限制补偿金不给还用遵守。劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿，劳动者可以解除竞业限制约定。

2020-06-11 289
竞业限制只要签订了就要给补偿吗
竞业限制只要签订了就要给补偿，我国法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

2020-08-22 166
公司不给竞业限制补偿金对就业还有限制吗
按照法律规定，用人单位没有按照约定在劳动合同终止或者解除时向劳动者支付竞业限制经济补偿的，竞业限制条款就会失效。不过，一旦公司没给你支付经济补偿金，你最好也不要果断选择违反竞业限制约定的公司就业。因为公司停止支付补偿金，就是取消对员工的竞

2020-08-31 46

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不给补偿就违反竞业限制协议吗？
不拿补偿就能违反竞业限制协议吗？法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定竞业限制协议，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。因为劳动者本人不来领取的，是不能因此违反竞业限制协议的。用人单位与劳动

2022-03-29 15,340
竞业限制补偿金低于法定标准怎么办, 竞业限制补偿金可以要求补偿吗
竞业限制补偿金低于法定标准的，有权要求单位补足。如果单位不给补贴的，劳动者可以申请劳动仲裁索要。最高法院关于劳动争议的解释四的第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳

2023-02-13 15,340
规定竞业限制补偿必须可以不给吗
竞业限制无效的，约定竞业限制需要支付补偿。我国法律规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权相关的保守用人单位的商业秘密和保密事项。对于有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议

2021-11-18 15,340
竞业限制补偿金离职后会给吗
根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在

2022-03-21 15,340

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竞业限制期间补偿标准
严格意义上，竞业限制期间并没有法定的补偿标准。这主要是因为，竞业限制协议本身就是用人单位与劳动者双方协商的结果，法律尊重双方的意思表示自由。因此，一般来说竞业限制期间的补偿，应当按照双方的约定内容来执行。但是实践中出现，用人单位强迫劳动者签

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竞业限制补偿金标准怎么确定
首先，竞业限制是指根据法律的规定或者用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，限制或者禁止员工在离职后的一段特定时间内从事与本单位有竞争关系的业务。

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01:11
竞业限制人员补偿费如何规定
首先，竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争

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