六制六规范

2020-06-25 827

普法内容

六制： 1、清单制。 2、报告制。 3、提醒制。 4、指导制。 5、督查制。 6、通报制。六规范： 1、规范活动组织。 2、规范活动人员。 3、规范活动程序。 4、规范党课要求。 5、规范活动纪律。 6、规范活动记录。

《中国共产党支部工作条例》第十七条党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。第十八条党支部一般每年开展1次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。党支部召开党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以在党小组范围内进行。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。

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六级伤残待遇规范
（一）一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金＝自己薪酬×16个月（2011年1月1日后，为18个月） 2、六级伤残补助金＝自己薪酬×14个月（2011年1月1日后，为16个月）（二）伤残补贴 1、五级伤残补贴＝自己薪酬×70％ 2、六级伤残

2024-05-20 20
规范性文件的六个特性
规范性文件只有有三个特性 1、法定主体，必须是行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织； 2、依法制定，在法定职权范围内依据法定程序制定； 3、具有普遍约束力，针对不特定多数人反复适用。行政规范性文件审查的六步法： 1、辨别审

2022-11-01 70
六天工作制周六算加班吗
用人单位安排劳动者每周工作6天，如果一周总工时没超过40小时，则不算加班。

2020-05-17 924

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六天制劳动合同范本
是违法的！国务院关于职工工作时间的规定第三条规定：职工每日工作8小时、每周工作40小时。第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定

2022-07-22 15,340
第六章法律责任规范
第四十二条违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处二千元以上二万元以下的罚款;

2021-03-05 15,340
关于一周六六个小时工作制的规定
1：每周工作超40个小时，是严重违返劳动法的2：根据最新劳动法规定如下：A:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。B:《劳动法》第四十一

2022-01-27 15,340
医疗器械管理规范第六十六条是什么
食品药品监督管理部门制作的医疗器械经营许可电子证书与印制的医疗器械经营许可证书具有同等法律效力。

2022-10-02 15,340

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天津周六日限号吗外地车辆有限制吗
天津周六日不限号，外地车辆有限制。根据相关法律规定可知，自2021年4月5日起，工作日。因法定节假日放假调休而调整为上班的星期六、星期日除外，每日7时至9时、16时至19时，禁止外埠号牌机动车，北京号牌小型、微型载客汽车除外，和使用小客车区

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十六岁杀人怎么判
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，不满十四周岁的未成年人不负刑事责任，已满十四周岁不满十八周岁的未成年人对犯故意杀人罪、故意伤害致人重伤或死亡、强奸罪、抢劫罪、贩卖毒品罪、放火罪、爆炸罪、投毒罪的，依法应当负刑事责任。故意杀人罪是指故

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六个条件不允许离婚
严格上来说，法定不允许离婚的情形只包括了女方处于怀孕、哺乳或者流产后的一定期间以及婚姻关系存续期间一方为现役军人。按照我国婚姻法的规定，在女方怀孕期间、分娩后的一年或者终止妊娠后六个月内，男方提出离婚的，人民法院都不会准许。但是，如果离婚的

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