工伤认定去什么地方认定

2020-03-16 381

普法内容

工伤去当地劳动行政部门，一般为人力资源和社会保障局申请工伤认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 (四)患职业病的。 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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向什么地方提出工伤认定工伤应该怎么认定
向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；患职业病的；其他。

2020-05-11 118
什么时候可以去工伤认定。工伤认定到什么部门去
向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请

2024-06-19 37
东莞在什么地方认定工伤
东莞在东莞社会保障局及下属各区、镇分局认定工伤。工伤认定申请时限有以下两点： 1、单位申请时限，工伤事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内； 2、职工申请时限，工伤事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内。最新东莞工伤认定

2022-06-08 635

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向什么地方提出工伤认定工伤应该怎么认定
单位可向社保行政部门提出工伤认定，而职工一方可向单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在

2022-11-04 15,340
需要到什么地方去认定
如果没有签订书面劳动合同需先仲裁确认事实劳动关系建议及时申报工伤（向用人单位所在地社保局申请工伤认定）发生工伤事故够用人单位应当在30天内进行工伤申报如果单位不申报劳动者可以自行申报申报时效为一年过了

2022-10-21 15,340
在工地上受伤，到哪里去认定，工伤认定要准备什么材料
向用人单位所在地（工商注册地，下同）的区、县人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动

2022-03-18 15,340
工伤认定在什么地方办理，工伤认定需要在多长时间内申请工伤认定？
1，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 2，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日

2022-01-08 15,340

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工伤认定需要本人去吗
工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去，公司申请工伤认定可以不需要本人去，但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当

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工伤死亡怎么认定
根据我国法律的相关规定，工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为

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01:20
职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

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