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我国的工伤保险条例规定,通常情况下,工伤诉讼需要准备以下的这些材料:1、身份证复印件;2、工商企业档案登记资料;3、工伤认定书;4、劳动能力鉴定结论书;5、停工留薪鉴定书;6、门诊病历、诊断证明、医疗费用票据;7、工资明细清单;8、若有社保
伤者车祸伤起诉需要的材料有: 1、向法院提交起诉状; 根据《民事诉讼法》第一百二十一条规定,起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
提起工伤行政诉讼提交的材料包括: 1、行政复议决定书或者不予受理的证明文件。 2、起诉书。起诉书需要载明下列内容: (1)原告是个人的,需要载明个人的基本情况,如姓名、年龄、职业和住所等。 (2)原告是企业或其他组织的,需要载明企业或组织的
申请劳动争议仲裁。 劳动者与用人单位工伤保险待遇的纠纷是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,未经仲裁,人民法院不予受理。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本,申请人身份证复印
提起工伤行政诉讼提交的材料包括: 1、行政复议决定书或者不予受理的证明文件。 2、起诉书。起诉书需要载明下列内容:原告是个人的,需要载明个人的基本情况,如姓名、年龄、职业和住所等。原告是企业或其他组织
如果因为工伤索赔,已经起诉至法院,至少需要提交劳动合同、工伤事故报告、伤残等级鉴定书以及医疗过程中所涉及到的发票、出院小结等等。我国《工伤保险条例》第五十二条:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按
提起工伤行政诉讼提交的材料包括: 1、行政复议决定书或者不予受理的证明文件。 2、起诉书。起诉书需要载明下列内容: (1)原告是个人的,需要载明个人的基本情况,如姓名、年龄、职业和住所等。 (2)原告
按照我国有关法律规定,工伤做伤残鉴定需要准备以下材料。一、《工伤认定决定书》原件和复印件。二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原
根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料;工伤认定申请表,因工作原因受到伤害的职工需要提交申请书;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,可以用来证明员工和单位间存在劳动关系的证明材料有劳动合同,如果没有劳动合同可以
去做工伤鉴定需要带的资料: 1、工伤职工身份证或社保卡; 2、《工伤认定决定书》; 3、有效的诊断证明; 4、检查、检验报告等完整病历材料; 5、其它材料。 因工伤残职工在医疗终结后应携带资料,到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定办对鉴定者