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中小学教师、护士在职时享受的提高工资标准10%部分,离退休时可作为计发离退休费的基数。在增加离退休费时,不再相应提高10%。根据国家教委、人事部 (88)教计字105号通知规定,1987年10月以后离、退休的中小学和幼儿园教师,工资标准提高
根据工龄确定退休费费的发放基本工资的比例,再加上退休时职务职级等因素确定的退休生活补贴的标准。退休费计发比例一般是工龄10~20年发放基本工资的70%;20年到30年发放80%;30年到35年发放85%;35年以上发放90%。
目前退休教师的工资待遇具体规定是:退休工资总额=退休费基数×退休费计发比例教龄津贴。退休费基数:退休前的岗位工资退休前的薪级工资(岗位工资薪级工资)×10%;退休费计发比例(工作年限按周年计算)如下:
教师退休金领取百分之百的条件是:1、在农村乡及其以下中小学校从事教育教学工作的,男满30年、女满25年教龄的;2、获得县级以上人民政府、市以上教育行政部门表彰的优秀教师,男满30年、女满25年教龄的。
一般是工资的百分之二十到三十,希望帮到您
是没有的,按退休工资计算,具体,建议电话详谈
从事校车业务或者旅客运输的司机,在道路上驾驶机动车时,严重超过额定乘员载客,构成危险驾驶罪。但并不一定能判处缓刑,需要根据实际情况确定。虽然危险驾驶罪,一般判处拘役符合适用缓刑的前提条件。但是《中华人民共和国刑法》第七十二条规定,对于被判处
超载百分之三百的,交警会对机动车驾驶员处五百元以上二千元以下的罚款。公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上五百元以下罚款;超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的,处五百元以上二千元以下罚款。货运机动车超过核定载质量的,处二百元以上五
逾期违约金一般不高于30%。根据我国民典法以及相关法律法规的规定,合同的违约金可以由签订合同的双方当事人根据真实的意思表示进行约定,但是一般来说,合同违约金上限不超过实际损失的30%,如果超过30%的,当事人在起诉是可以请求法院予以降低违约