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签定劳务合同要注意哪些

签定劳务合同要注意哪些

2024-05-18 1
普法内容
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

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    2024-06-11 6
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    2020-06-29 160
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    2024-06-14 12
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    2021-11-10 15,340
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    2023-09-07 15,340
  • 劳务合同的签署包括哪些注意的?

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    2022-08-31 15,340
  • 劳务派遣合同签订时需要注意哪些,有哪些相关规定

    一、明确规定派遣公司签订与劳动者签订书面劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同;如果未签订劳动合同,就无从证明劳动者与派遣单位的关系,司法实践中,一般会认定劳动者与实际用人单位形成事实劳动关系

    2023-06-15 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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