我跟单位签定了无固定长期合同，单位能解除合同吗

2024-07-03 20

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无固定期合同单位强制解除可以吗
不可以。用人单位强行解除无固定期限劳动合同，属于用人单位违法解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付赔偿金（劳动者每服务一年，用人单位需要支付2个月工资）。

2020-01-02 344
劳动者想换单位，可以和单位解除无固定期限合同吗？
可以，按照劳动合同法之规定提前一个月通知单位或与单位直接协商。

2024-07-09 27
单位跟我签了无限期合同，还能开出我吗？谢谢
只要你违法或者违反单位规章制度就可以开除的，如果单位涉嫌违法开除，你可以主张违法解除的赔偿金。

2024-05-14 6

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签了无固定合同，单位要解除合同，单位向员工如何赔偿
如果是违法解除，依据你工作时间，工作一年支付二个月工资的赔偿金

2023-06-17 15,340
签了无固定合同单位又让重签
签了无固定合同单位又让重签，如果员工不同意重签的，应当继续履行无固定期限的劳动合同。《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后

2023-08-13 15,340
劳动合同签订几次后才能解除无固定期限劳动合同，单位能解除合同吗
用人单位连续与劳动者签订2次固定期限劳动合同，第2次固定期限劳动合同到期后，劳动者提出续签无固定期限劳动合同的，用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同不等于终身合同。用人单位有

2022-03-03 15,340
单位解除无固定合同员工可以要求单位赔偿吗
如果是违法解除，依据你工作时间，工作一年支付二个月工资的赔偿金

2023-06-17 15,340

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非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组

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固定期限合同怎么解除
固定期限劳动如何解除要分三种情况。1、用人单位与劳动者解除劳动合同，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在劳动合同法39条规定的情形，可以认定该用人单位行为，属于《劳动合同法》87条规定的，违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，

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01:34
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定

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