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网上兼职是否合法?

网上兼职是否合法?

2024-06-30 23
普法内容
兼职本身合法,但是需要根据兼职的内容是否合法确定

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    1.若非法使用PS制作的证件,必须承担相应法律责任。使用虚假证明文件属于违法行为,情节严重者甚至可能构成伪造、变造国家机关公文、证件、印章罪,对此类案件若罪名成立,则可能面临刑事处罚。 2.对于非法使用PS进行印章制作的行为,并非一律达到刑

    2024-04-17 14
  • 兼职不签合同是否违法?
    兼职不签合同是否违法?

    不违法,兼职属于非全日制用工,不需要签订劳动合同,也不能约定试用期,提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过15天。 我国《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立

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  • 网上兼职怎么才算是犯法

    网上兼职本身谈不上犯不犯法,关键是及在上面做了些什么。

    2022-10-04 15,340
  • 兼职被公司罚款是否合法

    兼职被公司罚款是不合法的。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的,可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以保留当地最低工资标准为限,从劳动者本人的工资中

    2024-05-05 15,340
  • 网上兼职要不要签合同

    打工一般理解为《劳动合同法》规定的非全日制雇佣者,以时间报酬为主,劳动者在同一个雇佣者平均每天工作时间不超过4小时,每周工作累计不超过24小时的雇佣形式。因此,打工可以双方口头约定,不签合同。但是,从

    2021-10-24 15,340
  • 兼职是否需要合同,法律上该如何规定

    兼职需要合同。建立兼职的临时劳动关系可以订立书面合同,不订立书面劳动合同的应当订立口头协议。非全日制用工的工作时间每日不得超过四小时、平均每周工作时间不得超过二十四小时,用人单位和劳动者双方可以随时通

    2023-12-18 15,340
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  • 兼职中途离职被扣工资合法吗 00:59
    兼职中途离职被扣工资合法吗

    兼职中途离职被扣工资的,是不合法的。法律明确规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此,兼职是可以中途离职的,并且不需要给予任何的赔偿,用人单位以中途离职为理由扣工资的,属

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  • 网络兼职诈骗公安局立案标准 00:57
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    根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释,网络兼职诈骗案件中诈骗公私财物达到三千元的,即达到刑事立案标准,应当以刑事案件处理;如果一次欺诈行为的金额没有达到三千元的立案标准,但存在多次欺诈的行为,诈骗数额累计计算构成犯罪的,应当依法定罪处罚

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    随着社会的不断进步和网络的不断发展,越来越多的人选择在网络上签订合同。网络合同属于书面合同的一种。根据合同法的规定,当事人签订合同时可以选择书面形式、口头形式以及其他形式。合同的签订要经过要约和承诺的过程,合同法对要约和承诺的生效采取到达生

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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