和公司仲裁还可以在公司上班吗

2020-10-06 13

普法内容

和公司仲裁还可以在公司上班。和公司在仲裁是还可以在公司上班的，因为劳动者与用人单位之间的劳动合同并未终止，劳动关系尚存，所以职工和单位有义务继续履行合同义务。

《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

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在公司上白班可以去别家公司上夜班吗
在公司上白班可以去别家公司上夜班。只要不影响白天工作的情况下，是可以晚上去别家公司上夜班的。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定

2021-12-01 14
刚给公司劳动仲裁完，我还想去公司上班
只要未与公司解除劳动合同，有权继续回公司上班。

2024-06-13 8
在职员工可以仲裁公司吗
这个问题的答案是需要区别对待的，根据劳动者诉求的不同，在职能不能劳动仲裁答案是不一样的。《劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁解决的是确认劳动关系、履行变更合同、离职、追索报酬等事项。例如因为没有及时签订劳动合同要求支付双倍工资，要求用人单

2020-05-30 421

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公司上班没有社保卡可以仲裁吗
公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪

2022-07-07 15,340
在疫情公司上班公司还可以举报吗
1、可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。 2、政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的

2023-05-30 15,340
在公司上班最后被开除，可以仲裁没买社保吗
当然，欢迎您提出这个问题。用人单位有责任为相关雇员提供社会保障，假设因未办理社会保险手续或由于社会保险经办机构无法进行补办而导致雇员未能享有社会保险的各类权益，基于此诉求向用人单位提出赔偿损失的纠纷，

2024-10-03 15,340
普通的仲裁分公司可以加在总公司吗
1、要，公司法中关于分公司与总公司之间的关系是公司内部管理、责任承担的分配。在以民事诉讼法为基础，分公司作为被告参加诉讼，法院判决分公司承担责任后，并不免除总公司的责任，总公司仍要对不足部分负有清偿义

2023-05-14 15,340

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00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

4,581 15,340
00:58
公司注销了还能劳动仲裁吗
公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的

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分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人，而分公司没有法人资格，可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人，法人是企业本身，法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司，这样的公司是只有一个法人和一个

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