4月1号已经提辞职了。老板现在不让走怎么办？

2024-06-30 13

普法内容

根据劳动合同法的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可，到期直接办理离职手续并要求结清工资。如果单位拒绝可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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辞职后，老板不让走，如何办？已经四个月了。
根据劳动合同法第三十七条之规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内提前三日书面通知，可以解除劳动合同。未提前书面通知，造成用人单位损失的，用人单位有权要求赔偿。因此您这种情况下还是需要办理离职手续的，建议跟用

2024-05-20 25
提出辞职，老板不让走，工资也拖了几个月不发
辞职是不需要批准的，只需要提前30天告知。您的情况，可以申请劳动争议仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动

2024-06-26 50
老板不给工资怎么样办已经辞职了
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。首先，你要确

2024-06-18 33

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2月4日向经理口头辞职，现在不让走
正式员工离职需要一个月书面提出申请，其不同意的可以将离职申请快递到单位

2023-06-17 15,340
辞职老板不让走, 提前三个月告诉你怎么办
根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。以及《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者

2023-02-13 15,340
辞职1个月老板不放人走
正式职工提前一个月通知用人单位可以解除劳动合同，你不存在违法行为。如果用人单位以非法的方式限制你的人身自由，你可以不经通告直接辞职。用人单位如果拖欠你的工资，你可以向用人单位所在地的劳动监察大队举报。

2022-10-24 15,340
跟老板说已经交了三个月了怎么还不让走
可以提前一个月书面申请解除劳动合同。

2022-10-22 15,340

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交通事故已经走了医保怎么办
交通事故已经走了医保的，保险公司不会再报销。在从医保统筹基金支付医药费用之后，当事人仍然可以向侵权人索赔。医疗保险统筹基金属于全体参保人员，社会保险机构会集中管理，统一调剂使用。伤者本人是在尽了多年相应的缴费义务后才享有医保待遇的，第三人不

7,077 15,340
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欠款人已经是老赖怎么办
欠款人已经是老赖，债权人可以从以下方式来应对： 1、向法院起诉。向法院起诉的时候同时申请财产保全，这样可以保障生效判决得到执行，避免财产遭受损失； 2、在拿到生效的胜诉判决书后通过以下方式迫使老赖履行债务：申请强制执行；申请将被执行人纳入失

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五险在公司买了后辞职了怎么办
五险在公司买了后辞职的，应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后，劳动者从用人单位辞职的，用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者辞职后有新单位的，应当将社会保险转移到新的用人单位，让新单位继

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