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离职和辞职有哪些区别

离职和辞职有哪些区别

2022-08-24 733
普法内容
离职和辞职有区别。 离职和辞职有区别,辞职属于离职的一种。辞职只能是由劳动者自己主动提出来,离职包括被辞退以及劳动者主动离职。各自的法律效果不一样。如果是被无过错性辞退会有补偿,辞职一般没有补偿。 一、辞职一般分为以下三种情况: 1、如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等,员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求; 2、根据员工自己个人的意见,提前30天以书面形式通知用人单位解除关系; 3、向用人单位提出申请,双方协商一致解除劳动合同。 二、离职分为以下两种情况: 1、员工主动离职,即员工单方面向所在单位提出离职申请; 2、用人单位因员工不胜任岗位、试用不合格不符合录用条件或者严重违反公司制度,由用人单位提出终止劳动关系
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条  【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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