公司无缘无故罚款怎么做

2020-07-26 17

普法内容

公司无缘无故罚款是不合法的行为。用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。对于公司无缘无故罚款的行为，劳动者可以先与用人单位协商解决，不能和公司打成和解协议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁后，如果对仲裁裁决不服的可以再上诉至法院。

《劳动合同法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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无缘无故打人罚款多少
无缘无故打人的处罚需看情况而定： 1、如果只是致他人轻微伤的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款； 2、情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款； 3、如果是致人轻伤的，构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制

2024-07-02 27
公司无缘无故辞退本人
用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和

2024-07-05 18
我的钱无缘无故被X公司上海扣款，怎么办
公司无缘无故罚钱： 1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2、以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地

2024-06-05 24

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在一家公司做了五年，公司无缘无故降职降薪
可以发函要求补足待遇，如果不补，可申请仲裁解除合同，申请赔偿。

2022-10-08 15,340
无缘无故打人怎么处罚&Q4&
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2024-03-07 15,340
公司无缘无故给我自动离职怎么办？
不符合法律规定，要看合同约定的岗位，一般情况不能随意调动，可以以此理由辞职，要求公司支付经济补偿金

2022-10-06 15,340
公司无缘无故加班一天该怎样办？
根据您所描述，需要您申请劳动仲裁，如果仲裁机构认为公司的工作任务已经超出了合理范围，那么您只需要每天工作8小时，每周工作5天，其余时间都是按照加班计算工资。

2022-07-25 15,340

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无驾驶证怎么交罚款
无驾驶证的，应当去指定的银行缴纳罚款。行为人无证驾驶机动车，被公安机关交通管理部门进行行政处罚的，行为人在收到罚款的行政处罚决定书后，应当在十五日内到指定的银行缴纳罚款，行为人逾期未缴纳罚款的，公安机关交通管理部门会每日按罚款数额的百分之三

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公司无故降薪又不辞退怎么解决
公司无故降薪又不辞退可以通过以下方式解决： 1、公司无故降薪是不合法的，劳动者有权拒绝，要求公司按照原劳动合同的约定履行； 2、协商不成，劳动者可以以此为由解除劳动合同并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

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公司无理由开除员工怎么赔偿
公司无理由开除员工的赔偿如下： 1、一般需要支付支付双倍经济补偿的赔偿金； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资； 3、六个月以上不满一年的，按一年计算； 4、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用

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