*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
用人单位的规章制度如何才是具备合法的条件和制定程序公司的规章制度必须满足两个条件:一是内容合法;二是程序合法,你提到的是程序问题。程序问题一般要经过:征求意见阶段,如果公司有职代会,那么就征求职代会的意见,没有的话,就征求全公司的意见吧。征
全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。 1、全国人民代表大会每届任期五年。 2、全国人民代表大会任期届满的两个月以前,全国人民代表大会常务委员会必须完成下届全国人民代表大会代表的选举。 3、如遇到不能进行选举的非常情况,由全国
职代会决议需要表决。职工代表大会每年至少召开一次。职工代表大会全体会议必须有三分之二以上的职工代表出席。职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定,并在会议召开七日前以书面形式送达职工代表。职工代表大会可以设主席团主持
没有必须的规定,可能是不符合参加表决人数才邀请的。
不合法的。不得降薪。建议与公司协商,协商不成可以申请劳动仲裁维权,要求支付经济补偿。经济补偿按照工作年限计算,每满一年支付一个月的工资标准。
一般都是举手表决。一个企业召开职工代表大会,审议一项大会决议,表决过程是这样的,大会主持人先讲,请反对这项决议的同志举手(记下人数),然后讲,请弃权的同志举手(记下人数),最后就宣布了表决结果,同意人
职工安置方案,一般是国有企业在改革、改制、转制或所有权出让时,所涉及的职工经济补偿、或一次性安置费标准,社会保险、医疗、养老、失业、工伤等各项社会保障关系的接续方式,职工劳动关系的处理以及再就业等问题
人大代表的选举方式如下:一种是直接选举,即由选民直接选举人大代表。根据选举法规定,县、乡两级人大代表由选区选民直接选举产生。一种是间接选举,即由下一级人民代表大会选举上一级人民代表大会代表。根据相关法律规定,全国人大代表、省级人大代表和设区
人大代表每届任期五年。即从每届全国人大举行第一次会议开始,到下届全国人大举行第一次会议为止;补选代表的任期从补选产生之日到本届人大任期届满为止。根据宪法和法律规定,全国人大由省、自治区、直辖市、特别行政区和军队选出的代表组成。全国人大代表的
法定代表人与法人代表不是一回事,区别如下: 1、概念不同,法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念,是指依照法律或法人组