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首先和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。起诉有两点要注意,看从事的工作内容,若是保姆这种生活类或者消费类工作,则认定为雇佣关
建议报警并申请伤情鉴定,如果构成轻伤,对方的行为涉嫌故意伤害罪。为了减轻刑罚,对方肯定会积极取得你的谅解,到时候就可以好好谈谈赔偿问题了。
童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。《劳动法》第15条关于童工受伤如何索赔的规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”这是法律的禁止性规定,是从青少年健康成长角度考虑的,不存在管理性和生效性之争,违反则为无效。工伤保险、工伤赔偿、工
医药费、误工费、陪护费(需医院证明)、住院伙食补助(需住院)、交通费、残疾补偿金(需鉴定为伤残)、必要的营养费等赔偿。
首先及时报警,根据伤情确定是否进行伤情鉴定,如构成轻伤,对方的行为构成刑事犯罪。 赔偿项目主要有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等,构成残疾的,还应赔偿残疾赔偿金、精神抚
被人打成轻伤,受理流程1,需要做伤情鉴定。如果经过鉴定构成轻伤或以上,那么对方涉嫌刑事犯罪,可以要求追究其刑事责任。2,可以要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如
你伤愈后1年内起诉不会超过诉讼时效。根据我国法律规定,身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为1年。如果受害人需要治疗的,在其就医期间,因其主张的医疗费、赔偿费等费用尚处于不明确的状态,而只有当其治愈之日
给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔
发生车祸交通事故后,受害人索赔可以通过以下方式: 1、车祸事故发生后可以立即报警,警方调查车祸现场,经审查确认肇事方有主要过错行为的,要求肇事方负违法责任;双方可以通过协商方式约定赔偿责任; 2、根据事故造成受害者的伤情程度,受害者可以到伤
车祸受伤,人的赔偿主要包括以下7个方面: 1、医疗费:医疗费包括了挂号费,门诊费,住院费,药品费,康复费,救护车费等一切提供治疗的费用; 2、误工费:受伤较轻的时候,一般根据医生开具的诊断证明中的休假期限确定误工时间。如果伤情较重,那么可以