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“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意
社会保障制度与五险一金之间存在微妙差异,首先,前者是对医疗、养老、失业、生育及工伤等五类基本保险的统称,涵盖了全部五项保险;相对而言,后者则更为具体,主要涉及到养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险,并且还附加了住房公积金的构成
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险是法定的,其中养老保险、医疗保险、失业保险是企业和个人共同缴纳的保费。工伤保险和生育保险完全由企业承担,个人不需要缴纳。
五种社会保险和一种住房基金分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五种社会保险和一种住房基金的作用是:1。养老保险?养老保险?是为了养老,工人可以在法定退休年龄领取养老金
有些朋友觉得买保险是很复杂的事情,不知从哪里入手,其实只要掌握了下面的“五先五后”原则,买保险就如轻车熟路了。先满足保障需求,后考虑投资需求人身保险最初的目的就是为了抵御人生三大风险:意外、疾病和养老
五险一金指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。个人可以购买的社
单位的五险包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。 1、 养老保险,就是俗称的退休金,在工作期间缴纳,但是要达到法定退休年龄后才能领取; 2、医疗保险,在住院时享受国家的医疗报销政策; 3、失业保险,在失业后领取相应的失
安全生产主体责任五落实五到位是指: 1、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任; 2、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责; 3、必须落实安全生
今天和大家分享一下五险有哪些种类 五险是指五种保险,通常包含:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险五种。其中医疗保险、养老保险、和失业保险,这三种险是由员工个人和用人单位共同缴纳的保费,而生育保险和工伤保险则全部需要由用人单位承