我公司员工7级工伤如何赔付

2024-06-10 10

普法内容

医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用，具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定

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我的员工头部受伤请问7级工伤公司赔偿标准是什么？
根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残

2024-05-13 16
3级伤残的工伤员工公司要如何赔偿
如果已经认定为工伤，大部分由工伤基金赔偿，公司赔偿不多，如有疑问欢迎来电咨询

2024-06-17 38
司法鉴定评定属工伤7级老板怎样赔付给员工
享受工伤待遇。

2024-06-18 29

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临时工工伤7级如何赔付,法律是如何规定的
现在没有临时工，都是“劳动者”，都按照《工伤保险条例》执行。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工

2023-06-16 15,340
公司不员工工伤赔偿需要我支付吗
既然已经理赔了，就不需要再赔偿了。公司出钱买保险，就是把员工工伤后需要补偿的风险转嫁给了保险公司。如果保险理赔了后还需要公司再赔偿，那就没有买保险的必要了。如果当初公司没有买保险，那就由公司出，现在公

2022-10-06 15,340
工伤鉴定伤残7级企业赔付如何处理？
根据我国相关法律规定，建议你可以在律伴，这个法网上，问下律师，他们应该要清楚点，工伤鉴定伤残7级企业赔付对你有帮助。

2022-08-04 15,340
员工十级伤残公司未买工伤保险如何赔偿
按照《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇，公司未参加工伤保险，均由公司支付：一、治疗工伤所需费用符合规定标准的，据实支付；二、按照所在省市规定的标准，支付住院期间伙食补助费；三

2022-10-05 15,340

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

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