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离职申请提前30天不需要批准。 提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩
离婚是否需要提前一个月申请视地区情况而定。根据当地民政局婚姻登记的业务量决定,一般情况下,办理离婚登记的较少,应该不用预约。办理离婚登记需要的手续: 1、当事人双方身份证、户口本原件; 2、每人两张近期免冠照; 3、结婚证; 4、离婚协议书
婚假需要提前多久申请法律没有规定,由用人单位规章制度规定,一般提前四个星期。 职工本人结婚,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的法定婚假。职工结婚时双方不在一地工作的,单位可以根据路程远近,另给予路程假。 劳动者婚假期间,用人单位应按劳
可以的,但是最好建议提前3个月时间申请换领身份证。法律没有明确规定,换了身份证可以提前多少时间,但是因为身份证办理基本从公民申请办理到领取都需要60天时间,偏远地区还可以延长30天,而身份证一旦到期就
1999年,劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》,规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工
看个人是否与公司达成意向。根据劳动合同法规定,用人单位和劳动者之间没有达成解除劳动合同的意向,且在合同期间,劳动者没有违反公司规定,根据劳动合同法第87条,用人单位应该支付劳动者补偿的双倍。
劳动者试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合法的,到离职日期时,劳动者可以离职,并要求用人单位办理离职相关手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
彩礼,又称聘礼,是指按照当地习俗,男方在婚前给予女方一定数量的现金或者财物,以表示其与对方缔结婚姻的诚意。根据相关法律规定,一般认为彩礼属于女方的个人财产,而非夫妻共同财产,所以在离婚时女方不必返还彩礼,男方也无权请求分割。如果男方在离婚时
离婚时不用对婚前财产进行分割。根据我国婚姻法的规定,属于夫妻一方个人财产的有:一方的婚前财产、因为身体遭受伤害而获得的医药费和残疾人生活补助费等、遗嘱或者赠与合同中确定只归夫妻中一人所有的财产、一方专用的生活用品和其他。也就是说,婚前财产属
2022年申请离婚的流程如下: 1、离婚的男女双方共同到一方户籍所在地的区、县级市民政局(或镇人民政府)婚姻登记处提出申请; 2、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》,并提交证件和相关证明材料; 3、双方当事人在离婚协议书(一式三份)上签署