您的位置:法师兄 > 律师普法 > 本人平均缴费工资指数怎么计算
本人平均缴费工资指数怎么计算

本人平均缴费工资指数怎么计算

2023-05-19 3
普法内容
本人平均缴费指数的计算方法:本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资乘本人平均缴费工资指数。个人缴费指数指的是参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值,由缴费当年的缴费工资指数,每年计算一次,到退休时,把每年的缴费工资指数相加,然后再除以实际缴费年限得出。 平均缴费工资指数与养老金水平的高低密切相关,平均缴费工资指数高,养老金待遇就相应提高。个人平均缴费指数反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平,是计算过度性养老金(退休金)的重要指标。 缴费工资,是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入,按照现行政策规定,缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定,没有上下限限制。 缴费工资的确定实际上就是对职工工资工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,职工的哪些收入进入工资总额,哪些收入不进入工资总额,规定有明确的规定。每年缴费基数核定时,社保机构要求用人单位上报的是按规定核定后缴费工资,而不是缴费基数。这个缴费工资以上年实际发生的职工工资总额为基础数据核定上报。 工资社保基数怎么算: 1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; 3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 综上所述,个人平均缴费指数=参保人每年的缴费基数/当地上年的职工平均工资。依照每年计算一次,到退休时,平均缴费指数=用总的缴费指数/实际缴费年限。
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 怎么算本人工资平均交费指数
    怎么算本人工资平均交费指数

    对于按月缴纳社保的个人,其平均缴费工资指数的计算公式为:月缴费工资指数 = (个人月缴费工资 / 上年度全省在岗职工月平均工资) *本人实际缴费月数。 对于一次性缴纳全年社保的个人,其平均缴费工资指数的计算公式为: 年缴费工资指数 = (个

    2023-12-17 25
  • 退休工资平均缴费指数如何算
    退休工资平均缴费指数如何算

    退休工资平均缴费指数计算为化月平均缴费工资等于参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值,当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当

    2022-06-11 9,664
  • 平均工资缴费指数是如何算出来的
    平均工资缴费指数是如何算出来的

    平均工资缴费指数是职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。职工上年度月平均工资无法计算的,

    2022-01-11 39
专业问答更多>>
  • 缴费工资平均指数

    指某职工在整个或其中连续计算的若干中,每一缴费年度的缴费工资与相对应年份的职工平均工资之比的和,除以整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限后的值。

    2022-10-29 15,340
  • 什么是“本人指数化月平均缴工资“?

    本人指数化月平均缴费工资是中国现行城镇职工养老保险制度的重要概念,是基础养老金、过渡性养老金的计发基数。

    2022-10-24 15,340
  • 本人的实际工资数(平均工资)怎么计算的?

    工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第六十四条规定,计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费

    2022-10-17 15,340
  • 缴费基数按上年平均工资的40p% 计算?

    这样对员工也比较好你说的是社平工资吧,这要看你们单位的承受能力,那就选择高档的,如果单位根本就不在乎这点钱,或者是个人的经济承受能力。如果你们单位领导不想多交钱,那就选择低档位的

    2022-10-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 工会经费怎么计算缴纳 01:16
    工会经费怎么计算缴纳

    工会经费计算缴纳的方式如下:建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2%的比例计提并拨缴工会经费,其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级主管工会;未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴

    9,672 15,340
  • 医保缴费基数怎么算的 01:01
    医保缴费基数怎么算的

    医保缴费基数的计算如下: 1、以本人工资确定,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费; 2、月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的

    9,162 15,340
  • 工人工伤误工费和生活费怎么计算 00:51
    工人工伤误工费和生活费怎么计算

    工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超

    1,357 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
覃永雄律师 覃永雄律师

广东深桂律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、合同纠纷、债权债务
咨询律师
178-1958-8116
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?