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口头离职有法律效力吗

口头离职有法律效力吗

2020-02-09 234
普法内容
如果是员工处于试用期口头提出的离职申请是有法律效力的,但是需要用人单位进行证明员工已经通过口头方式辞职。但是如果已经转正了,就不能口头辞职,是需要有书面的申请才具有法律效力的。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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