16周岁可以上班吗

2020-08-02 253

普法内容

年满16周岁可以上班。

《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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在外面上班16周岁合法吗
年满16周岁工作合法，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。

2020-05-30 137
16岁不上班可以打工吗
已满16周岁的可以打工。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，则由市场监督管理部门吊销营业执照。

2020-03-15 193
16周岁在ktv上班扣几分？
依照中国《中华人民共和国劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此，满了十六岁不算童工。

2020-01-05 356

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上满18周岁没满16周岁可以按周岁算吗?
根据民法总则的规定，自然人的出生时间以出生证明记载的时间为准；没有出生证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准。

2022-10-22 15,340
随处罚员工? 16周岁以上可以吗? ？
可以，不违法。只是要注意劳动法里面关于未成年工的劳动保护。有毒有害等一些情况是不能使用未成年工的。

2022-10-23 15,340
14周岁以上不满16周岁可以犯寻衅滋事罪吗
已满14周岁不满16周岁，不需要对寻衅滋事罪负刑事责任的。寻衅滋事，破坏社会秩序，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（一）随意殴打他人造成他人身体伤害、持械随意殴打他人或者具有其他恶劣情节的；（

2022-04-23 15,340
非全日制用工16周岁以上可以吗
可以的。根据《劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”所以，劳动者年满十六周岁是可以工作，并按规定签订劳动合同的。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般

2022-06-13 15,340

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满16周岁打人轻微打伤
满16周岁打人轻微打伤，不构成刑事犯罪。已满十四周岁不满十六周岁，打架斗殴致对方轻微伤不构成刑事案件。只能治安处罚和追究民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚；若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。不满十四

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2021年17周岁可以当义务兵吗
17周岁不可以去当义务兵。依据《中华人民共和国兵役法》的规定，需要每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役，普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽到二十四周岁。所以只有

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与16周岁女孩自愿发生性行为犯法吗?
与16周岁的女孩发生性行为，如果是自愿的话，不构成犯罪；如果与不满14周岁的幼女发生性关系则构成强奸罪；强奸罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为，或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为；犯该罪的，

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