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在职女职工50岁可以退休吗

在职女职工50岁可以退休吗

2023-04-29 8
普法内容
女职工在年满50周岁且在工作单位连续工作满10年,可申请提前退休。但是,这只是一项基本规定,具体的退休政策还要根据所在单位的规定和国家的政策进行确认。 例如,不同行业或不同企业的退休政策可能会有所不同,一些企业或机构可能会有更早或更晚的退休年龄,或者更长或更短的工作年限要求。此外,国家在不同时间也会根据经济和社会情况对退休政策进行调整,因此具体情况需要具体分析。 在职女职工50岁退休需要满足以下的条件: 1、年龄:女职工年满50岁,包括50周岁及以上; 2、工龄:女职工需要在工作单位连续工作满10年及以上; 3、工作条件:女职工需要在工作单位正式聘用,且与工作单位签订了劳动合同或者聘用合同。同时,女职工在申请提前退休时需要符合工作能力、身体健康等方面的条件。 综上所述,不同行业或不同企业的退休政策可能会有所不同,一些企业或机构可能会有更早或更晚的退休年龄,或者更长或更短的工作年限要求。建议向所在单位的人事部门或劳动保障部门咨询,以获取更准确的信息。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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