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这要看是什么原因引起的,走什么法律程序,各个鉴定都不一样的
工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要缴费工资详细计算。
由于对方构成轻伤,打人的涉嫌故意伤害罪,按照刑法规定。是应该承担刑事责任的,即您所说的拘留后判刑。2、协商好了,只是针对刑事附带民事赔偿的协商,如果对方比较满意,可以请求对犯罪人不予进行刑事处罚,但是
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(
开烘焙店通常需要办理以下的三个的证件,具体如下: 1、需要到工商部门办理营业执照; 2、到卫生部门办理卫生许可证; 3、到税务部门办理税务登记证。 新开的烘焙店,一般需要到当地主管的工商局办理开业登记,携带个人身份证原件及复印件,凭借卫生许
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
员工在工作时间或是因为工作而受伤的,一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定,伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级,要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者