您的位置:法师兄 > 律师普法 > 企业退休死亡补几个月
企业退休死亡补几个月

企业退休死亡补几个月

2023-06-15 10
普法内容
企业退休死亡后补发20个月工资。 退休金一般指基本养老金。基本养老金也称退休费,是一种最主要的养老保险待遇退休职工死后的退休金的处理办法如下: 1、如果是退休职工去世则次月停发退休金,参保人退休后死亡,其个人账户个人缴费部分本息余额一次性退还给继承人,同时终止养老保险关系; 2、款时凭死亡证明及继承人有效证件到当地的社会保险经办机构办理,退休人员死亡后的次月起停发退休金。 退休金申领所需资料如下: 1、退休人员身份证原件及复印件、户口本、社保卡、档案; 2、养老金申领表 ; 3、领取养老金方式确认表 ; 4、符合计划生育奖励条件的人员需携带《领取老年一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》; 5、退休审批表,仅特殊工种人员专用 。 办理退休的条件如下: 1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的; 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的; 3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 综上所述,人去世后就不能再领取养老金了,企事业单位退休人员由社保发放丧葬费和抚恤金,其中抚恤金标准一般是当事人去世前一个月养老金的20倍。
《中华人民共和国社会保险法》第十四条 参加职工养老保险的参保者个人死亡的,个人账户余额可以继承。 第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 企业职工退休死亡,是多少?补几月的工资?

    职工因病或者非因工死亡的赔偿待遇为:按照《劳动保险条例实施细则》第二十三条之规定,工人、职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条的规

    2022-10-22 15,340
  • 企业退休职工死亡后,领取多少个月?

    家属到社保部门领取去世职工生前十个月退休工资及当规定的丧葬费

    2022-10-29 15,340
  • 黑龙江省企业退休死亡补偿规定

    这是退休后死亡,根据黑人保发[2010]53号关于提高丧葬补助费和一次性抚恤金标准的通知一、机关事业单位职工及离退休人员(含企业离休人员)死亡、参加城镇企业基本养老保险人员因病或非因工死亡的,丧葬补助

    2022-04-11 15,340
  • 企业职工退休后死亡补偿标准2023

    企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇: (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补

    2023-07-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 退休死亡补助金赔偿标准2021年 00:56
    退休死亡补助金赔偿标准2021年

    现今我国许多公民为了在退休之后自己的生活能够得到保障,都会在入职的时候给自己购买养老保险,在退休之后国家就会按照一定的标准返还退休金,但是对于退休职工突然离世就会发放退休人员死亡补助金。根据我国相关措施规定,退休人员死亡补助金一般情况下是生

    7,758 15,340
  • 被公司辞退补偿几个月的工资 01:17
    被公司辞退补偿几个月的工资

    劳动者被公司辞退,如果满足了法定情形的话,公司应当向其支付经济补偿,具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的,公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的,则按照一年计算。工作期限不满六个

    7,674 15,340
  • 国企退休和私企退休的区别 00:54
    国企退休和私企退休的区别

    国企退休和私企退休的区别如下:工资待遇的不同;退休后的待遇不同;缴纳基数不同。根据相关法律规定可知,一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所

    27,874 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
李俐律师 李俐律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、债权债务、合同纠纷
咨询律师
132-6806-2749
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?