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单位社保扣款后次月底或者次次月初才可以查到。当月缴费后如果在社保系统中没有查询到缴费记录,缴费后是需要入账时间的,次月通过电话或者登陆社保网查询,就可以查到缴费记录了。社保查询方法社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各
社保晚交1天就不扣款了,只能到社保窗口去办理,由人工划款。 社保金每月在月底25结束缴款,一般情况本月结束缴款后,银行是和社保局结账,所以本月25日到本月三十一号是不接受个人缴费的。如果是银行代扣,晚交几天就会扣费不成功,当月就会漏交,可以
个人所得税的计算,是在扣除五险一金后来进行计算。
1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。 2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额
辞职后公司最后一个月工资中社会保险会代扣到你社会在本企业的中止日期,如果没有中止交费则须代扣个人应缴纳的部分。 用人单位代扣代缴社保是公司提法定义务与责任,用人建立了社保关系则要按规定交缴纳个人应缴部
普通工人,通常事假是不发放薪水的。行政管理人员一季度不超出2天的,薪水照发。病假根据各省市限定,通常联盟工作年限发放比例薪水。对公司单位工人、员工加班加点、事假、病假和停工期间薪水待遇的意见劳动部59
社保个人扣款比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.
社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面,社会保险是单位必须缴纳的,但是单位缴纳的是一大部分,少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分,所以应当按时的交付,这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知,用人单位应当
社保不扣费的原因可能是:要确认扣款账号是否正确。若已办理金融社保卡且已确认金融社保卡为社保扣费账户,社保费用将从金融社保卡扣取,未激活、挂失、注销、冻结等银行状态异常情况下,都是无法扣费的。金融社保卡扣费失败,除了银行状态异常之外,也可能是