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不可以。私家车5座多带一个儿童算超载。5座多一个小孩,超载20%算,扣6分。 按照新交规的规定,驾驶营运车辆(不包括公交车)、校车以外的载客汽车,超员不足20%的将扣罚3分。超过20%的则扣罚6分。 小汽车超载,各地政策有些许出入,大致相同
一、4座的车坐5人会处罚吗 1、4座的车坐5人会处罚。由公安机关交通管理部门对驾驶人处二百元以上五百元以下罚款;根据相关法律规定,一般机动车超载未达百分之二十的,应对其驾驶人记三分。 2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第四十九条
私家车超载如何处罚,私家车也属于载客汽车的范畴,所以,私家车超载也是要接受处罚的。2013私家车超载处罚同营运客车是一样的。按照新交规的规定,驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数未达2
汽车核定乘坐四人,五人肯定算超载。超载是指交通运输工具的实际装载量超过核定的最大容许限度。货运超载通常是指机动车运输的货物超过货运机动车的装载能力。依据交通法92条规定:公路客运车辆载客超过额定乘员的
计算超负荷。汽车载重物应符合核定载重质量,严禁超负荷载重物长度、宽度、高度不得违反载重要求,不得遗漏载重物。汽车运输超限不可拆卸的物品,影响交通安全的,应按公安机关交通管理部门指定的时间、路线、速度行
您的情况属于超载,是违反交通规则的。
私家车超载一个小孩,将面临以下处罚:载客汽车载人超过核定人数未达20%的,将会被罚款200元,记三分。如果是超过核定人数20%以上的,罚款200元,计六分。是否超员是要根据实际乘车人数是否超过核定人数的标准来计算的,并且实际乘车人数是不区分
四个月的宝宝离婚怎么判的问题,需要根据具体的案情来作出判断。一般情况下,由于宝宝尚未满两周岁,应当按照我国民法典第1084条的规定,由母亲一方直接抚养四个月的宝宝。如果母亲一方不适宜直接抚养四个月的宝宝,或者双方达成了另外的抚养权归属协议,
用人单位拖欠4个月工资可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要