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劳动法律关系是劳动关系为劳动法规所调整而形成的权利与义务关系,是劳动法律规范在实际生活中的体现。不同社会制度下的劳动法律关系具有根本不同的性质,社会主义劳动法律关系,就是劳动关系为社会主义劳动法规调整所形成的权利与义务的关系。构成劳动法律关
票据法律关系包括票据关系和票据法上的非票据关系。票据关系是票据法律关系的缩写,是指票据当事人在票据发行和流通过程中,按照相应的票据法律规范形成的权利义务关系。当事人依法实施票据行为时,当事人之间形成票据法律关系。票据的法律关系由主体、对象和
合作关系的法律规定为当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。债权债务终止后,当事人应当遵循诚信等原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。
法律关系的特征之一是依法建立的社会关系,法律关系是人与人之间符合法律规范的社会关系,因而法律关系是人与人之间的合法关系。例如侵权行为虽然是违法行为,但却能够产生合法的保护性法律关系(债的赔偿关系),其
1、涉外民事法律关系,也称“国际私法关系”。是指凡主体、客体、权利和义务这些因素中,有一个或一个以上的因素涉及外国的民事法律关系。 2、主体为外国因素,指民事法律关系当事人的一方或双方为外国国家、法人
1、借贷关系的特征为:借贷是一种民事法律行为。是出借人和借款人的协商一致的合意行为。自然人之间是实践合同,法人之间、其他组织之间的民间借贷是诺成合同民间借贷的标的物必须是属于出借人个人所有或拥有支配权
法律关系是在法律规范调整社会关系的过程中形成人们之间的权利和义务关系。权利和义务是相互联系的:1,从结构上看,两者是紧密联系,不可分割的。2,从数量上看,两者的总量是相等的。3,从产生和发展看,两者经
我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法
经济法律关系三要素如下:1、主体,经济法律关系主体是经济法律关系产生的先决条件,是客体的占有者、使用者和行为的实践者;2、客体,经济法律关系的客体是法律关系主体权利义务所指向的对象;3、内容,经济法律关系内容是经济法律关系的实质和核心,是联
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在