坚定工伤8级伤残按劳动法有多少补偿

2024-07-15 5

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工伤定8级残,单位能给多少补偿
八级伤残可以领取十一个月的本人工资。七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。

2020-08-17 97
工伤8级伤残赔偿标准计算方法工伤8级伤残赔
菏泽市工伤赔偿标准，又称菏泽市工伤保险待遇标准，是指菏泽市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。按照《工伤保险条例》《山东省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2020-01-26 255
新劳动法2020伤残8级赔多少个月
八级工伤，社保先支付11个月工资的一次性伤残补助金。解除劳动合同时，社保再支付4个月工资的一次性医疗补助金，公司支付15个月工资的一次性就业补助金。如果公司没有按照劳动者的实际工资缴纳社保费，差额部分由公司补足。这里的工资，指受伤前十二个月

2024-06-18 13

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劳动仲裁8级伤残, 8级伤残
劳动仲裁期限还么有过，应该早点仲裁了，八级的待遇：(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职

2022-02-06 15,340
8级伤残以后是按多少级算伤残等级的
1.1996年10月1日后发生初次工伤，2009年1月1日后再次或多次发生工伤的职工，按照劳动能力鉴定委员会鉴定的伤残等级，可分别享受相应等级的一次性伤残补助金。按照劳动能力鉴定委员会鉴定的最高伤残等

2022-11-02 15,340
因工致8级伤残有多少补助金
职工因工致残被鉴定为8级伤残的，可以享有本人11个月工资的伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助

2023-09-04 15,340
工伤八级伤残赔偿标准是多少？工伤鉴定8级，公司应该给多少补偿？
工伤职工鉴定为八级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性

2022-03-14 15,340

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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