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在上班路上骑车摔跤算不算工伤

在上班路上骑车摔跤算不算工伤

2023-12-18 13
普法内容
上班途中骑车摔倒是否算工伤,可以根据以下情况分析: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤; 2、如果在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤,因此不能认定为工伤。 按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。 工伤的基本概念:工伤是指在工作过程中,因工作原因导致的人身伤害、职业病或者因公残疾、死亡。工伤认定的目的是为受伤员工提供医疗救助、康复和经济赔偿,以减轻其因工作所导致的损失。 工伤认定的原则:工伤认定是一个相对复杂的过程,需要综合考虑多个因素。以下是一些常见的工伤认定原则: 工作时间和地点:工伤通常发生在正常的工作时间和工作地点。如果在规定范围内的上下班途中发生意外,很可能会被认定为工伤。 工作职责:意外伤害必须与工作职责直接相关,即因工作原因导致的伤害。如果伤害与工作职责无直接关联,可能不会被认定为工伤。 工伤原因:工伤认定还需要考虑伤害发生的原因。如果伤害是由于工作环境、工作工具或其他与工作相关的因素导致的,很可能会被认定为工伤。 预见性和可预防性:工伤认定还要考虑是否能够预见并采取合理的预防措施来避免伤害发生。如果伤害是可以预见并且可以通过合理的预防措施避免的,可能不会被认定为工伤。 综上所述:在上班路上骑车摔跤算工伤。
《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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