三支一扶待遇及福利

2020-05-23 954

普法内容

并且三支一扶的待遇也是按照同单位在编人员的工资标准制定，所以大家不用担心工资会少，并且还有一个大福利，就是满6个月的考生还能享受到一笔安家补贴，大概是300元，可以说是福利多多。三支一扶的岗位在两年的服务期满后，如果学生考核合格，便会采取考核的方式，公开招聘学生为编制员工，享受正式的编制待遇。

《中华人民共和国公务员法》第四条公务员制度坚持中国共产党领导，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻新时代中国共产党的组织路线，坚持党管干部原则。

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河北省三支一扶志愿者福利待遇
“三支一扶”志愿者期限为2年，服务期满后不再续聘。服务期间，每人每月的生活补贴分别为专科生志愿者3000元、本科生志愿者3200元、研究生志愿者3400元。新招募且在岗服务满6个月的志愿者提供一次性安家费3000元。按有关规定为志愿者办理服

2020-12-05 296
三支一扶工资待遇怎么样
全国三支一扶人员每月平均薪资为5000元左右。报考三支一扶需要的条件：三支一扶招募对象一般为应届毕业生及毕业两年内未就业的往届毕业生，学历要求大专以上。基本条件为： 1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策； 2、大

2023-01-06 8
三支一扶的包括什么待遇
招募在岗“三支一扶”大学生在服务期内，每月工作生活补贴2200元/人;每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元;新招募且在岗服务期满6个月以上的“三支一扶”大学生，给予每人

2020-12-11 1,481

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福建省三支一扶政策待遇
在岗待遇：1.服务期间，按月给“三支一扶”高校毕业生发放生活补贴（2021年生活补贴标准为每人每月4042元）；统一办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及人身意外伤害保险；服务

2021-12-15 15,340
福利待遇及福利待遇
现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此，与津贴的最大差别就是，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等，

2022-04-15 15,340
福利待遇支出错误如何理解
理解错误，需要三步法来理解：①支出（实际发生额）；②标准；③比较大小企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、

2022-03-12 15,340
福利待遇和编制内一样
没什么影响，只是属于编制外，或许晋升方面有些影响，不过事业单位可以走职称。

2022-10-30 15,340

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00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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01:22
伤残证有何待遇
伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；

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01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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