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1、退出现职、接近或者达到退休年龄和在地方换届时不再提名尚未办理退休手续的党政领导干部,原则上不得在企业兼职,一般也不得安排到企业任职。 2、经批准到企业兼职的,不得在企业领取薪酬、奖金等报酬,不得获取股权。
企业职工退休和企业干部退休没有区别,但因为个人情况不同会有区别。对于缴社保的人员是没有干部和工人之分,退休时其养老金的多少涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等
公职人员判处缓刑,同时被开除公职的,缓刑之前的工龄不再计算,不能领取退休金。需要交纳养老保险,到退休年龄满15年的,可以办理退休领取退休金。没有被开除公职的,可以到年龄办理退休。
限责任公司的监事不能担当公司的高级管理人员。董事、高级管理人员不得兼任监事。监事通常由股东代表和职工代表组成,且不得兼任董事或经理
1、领取不到,退休的时候不足缴费年限的需要补缴至15年才可以领取。 2、养老金领取条件: (1)一是达到法定退休年龄。 (2)二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并
要看单位相互之间的关系,一般是可以的
国企退休和私企退休的区别如下:工资待遇的不同;退休后的待遇不同;缴纳基数不同。根据相关法律规定可知,一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所
国企职工被拘留的后果,具体如下: 1、国有企业也要执行相关法律法规,只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚,企业有权与员工解除劳动关系; 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚,要看公司的规章制度有没规定。没规定的,就不能开除。行政拘留
国企职工判刑后还有养老金。职工判刑不影响养老金。在职职工判刑后,如果出狱后已经累计缴纳养老保险费满十五年,达到或超过法定退休年龄后,可以领取养老金,反之缴费不满十五年的,则不能领取养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满