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在疫情期间,根据特殊时期的防控政策落实娱乐餐饮业暂停营业的强制性规定,但成都政府并无强制通知酒店行业暂停营业,所以酒店在完成消毒清洁等防疫工作之后,大家仍然可以凭健康码和身份证等证明入住酒店。但在此期间更加需要注意酒店方面的卫生安全状况,提
在疫情期间是可以住酒店的,但是住酒店肯定不太安全,因为酒店的人流量大而且复杂。并且酒店也是有的人进行隔离的地方,甚至有可能在这里隔离的人本身就已经携带了病毒,所以说建议还是不住酒店。尽量减少在酒店宾馆过夜。在自己家里面住,而且尽量减少外出的
律师解答 疫情期间酒店退款的法律规定为有约定,按照约定,没有约定的,当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任。疫情属于不可抗力,是不能预见、不能避免且不能克服的客观
具体和公司规章制度有关,各地有不同的规定,根据主流观点,因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,灵活处理这段时间的劳动用工问题。另外,上
因为疫情退酒店费用的方法如下:如果在疫情期间已经入住了酒店,是不能退房退款的,如果没有入住酒店话,只是订购酒店的话,是可以退款退房的。根据法律规定,当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生
因为疫情退酒店费用的方法如下:如果在疫情期间已经入住了酒店,是不能退房退款的,如果没有入住酒店话,只是订购酒店的话,是可以退款退房的。根据法律规定,当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生
承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人,所以店铺承租人需要转让店铺的,需要经过房东同意,并且三方签订店铺转让协议,店铺转让协议应包括以下内容: 1、写明转让方、承接方及房东的基本情况,具体包括名称、身份证号码或统一机构代码、联系方式与
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工,不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳
没合同酒店定金能否退,要根据具体情况而定: 1、若双方当事人协商一致可以退还定金的,定金可以退还; 2、若酒店不存在违约情形,也不同意退还定金的,作为具有担保性质的定金,在这种情况下,是不能退还的。 定金罚则应按下列规则予以适用: 1、给付