杭州生育津贴申报流程

2023-06-14 24

普法内容

杭州生育津贴申报流程如下： 1、条件审查：准父母需要去当地的计划生育部门或社区卫生服务中心，进行条件审查。需要提交的材料包括身份证、结婚证、户口簿、工作证明等。 2、申请表填写：准父母需要填写《杭州市生育津贴申请表》并加盖单位公章。 3、资料提交：准父母需要将填好的《杭州市生育津贴申请表》和相关证明材料，一并提交到当地的计划生育部门或社区卫生服务中心。需要注意的是，申请材料要求原件和复印件，复印件需加盖单位公章或个人签字确认。 4、审核核实：计划生育部门或社区卫生服务中心会对申请材料进行审核核实，如有问题将及时通知申请人。 5、生育津贴发放：审核核实通过后，计划生育部门或社区卫生服务中心会将生育津贴发放到申请人的个人账户或单位账户。生育登记的办理材料： 1、身份证：准父母或父母的有效身份证件（如居民身份证、户口簿等）原件及复印件； 2、结婚证：准父母或父母的结婚证原件及复印件； 3、医院出具的生育证明：由医院或卫生计生部门出具，证明母亲已经顺利分娩的证明； 4、户口簿：准父母或父母的户口簿原件及复印件； 5、其他证明材料：根据不同地区的政策要求，可能需要提供其他证明材料，如准父母或父母的社保卡、工作单位证明等。综上所述，具体的办理机构和要求可能因地区和政策的不同而有所不同，因此建议在办理前查阅当地的相关政策和要求，以确保办理顺利。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十六条各级人民政府应当采取措施，保障公民享有计划生育服务，提高公民的生殖健康水平。第六条国务院卫生健康主管部门负责全国计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。县级以上地方各级人民政府卫生健康主管部门负责本行政区域内的计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。县级以上各级人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，负责有关的人口与计划生育工作。

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杭州生育津贴报销多长时间到账？
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生

2024-05-30 14
要报销生育津贴，请问生育津贴报销流程是怎样的？
生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站

2024-06-18 34
杭州生育津贴2022年新规定
杭州生育津贴2022年新规定如下： 1、杭州生育津贴领取条件职工享受生育保险待遇，应符合下列条件之一：职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费6个月，符合国家、省、市规定条件生育的；职工在实施计划生育手术

2023-01-04 4,463

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杭州生育津贴128天如何领取生育津贴
若是您的单位已按规定为您办理了生育保险参保登记手续，且已经连续缴纳生育保险费12个月，符合国家、省、市规定条件生育的，那么您可以申请包括生育津贴、计划生育手术津贴、生育医疗费用和计划生育医疗费用在内的

2022-06-30 15,340
杭州生育津贴领取时间
一、杭州产假工资和生育津贴分别是什么 1.产假工资员工休产假期间，企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。 2.生育津贴国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用

2022-08-02 15,340
杭州生育津贴发放标准
按浙江省到规定：女职工生育津贴以本人生产或者流产上月养老保险月缴费工资为基数计发。女职工尚未参加养老保险的，以女职工生产或者流产前12个月月平均工资为基数计发。月平均工资高于统筹地区职工平均工资300

2022-02-03 15,340
杭州生育津贴多久到帐
根据杭州生育保险政策规定，生育津贴及生育医疗补贴申报承诺期限30个工作日。即资料齐全，符合条件的情况下，生育津贴一般30个工作日到账。

2022-08-04 15,340

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申报生育津贴需要什么材料
申报生育津贴需要以下材料：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证复印件；3、生育住院发票复印件、出院小结盖就诊医院章；4、单位证明，含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期；5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

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小产生育津贴怎么报销
小产生育津贴的报销如下： 1、计划生育部门签发的计划生育证明； 2、医疗部门出具的婴儿死亡证明； 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证； 4、携带准备好的材料，到购买社保所在地办理即可； 5、一次性生育补贴：流产400元，仅限女方生育

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生育险和生育津贴可以一起报销吗
生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医

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