我在一家公司工作了九年，现在裁员应该怎么补贴

2024-06-19 28

普法内容

应当支付经济补偿金，标准为工作一年补偿一个月工资。

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在外企工作6年，现在公司裁员，应该怎么赔偿
应该支付经济补偿金及其它待遇

2024-06-13 19
我在公司工作了16年了现在要辞职是否有补贴
主动辞职没有经济补偿。

2024-06-10 23
我工作满三年现公司裁员应怎么补偿我
可以公司支付经济补偿，《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市

2024-06-08 17

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裁员，补偿该怎么去算，现在工作了一年多
员工可以主张双倍赔偿，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022-10-25 15,340
在公司工作了4-5年了，现在公司裁员，公司应该赔付几个月工资
可以要求按工龄赔偿4~5个月工资的经济补偿金

2022-10-02 15,340
在一家公司工作11年，现在炒人，企业应该补偿多少给员工？
+1，为你的工作年限，不满半年按半年算，满半年不满一年按1年算。另外，可以要求公司补偿剩余合同期的全部工资。

2022-10-05 15,340
裁减员工我在该公司工作已8年了补偿金应该是多少
劳动合同法是08年生效的从08年开始计算每满一年为一个月

2022-10-24 15,340

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00:58
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

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社保卡怎么转移到现在我工作的地方
社保卡转移到现在工作的地方的方式如下： 1、想要将异地社保转入当地首要的前提就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作； 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明； 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合

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01:12
公司裁员补偿标准是什么
根据《劳动合同法》的相关规定，公司经济性裁员补偿的标准如下：经济补偿按照劳动者在本单位实际的工作年限，工作每满一年需要向员工支付一个月的工资，工作满六个月以上不满一年的，按照一年的补偿标准向员工支付；工作不满六个月的，就需要向员工支付半个

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