在工厂自离会有什么后果

2020-04-10 4

普法内容

工作后自动离职给用人单位造成损失的，用人单位可以依法主张损害赔偿。劳动者违反法律规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条第二款用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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在工厂自离后劳动合同会自动解除吗
合同是否可以自动解除，以劳动合同为例，劳动合同不存在自动解除的问题，这是一种错误的提法和认识。合同到期不续签是终止而非解除，不要将二者混为一谈。任何解除行为都是要办理离职手续的，否则就不视为解除。既然要办理离职手续，就不存在自动解除的问题。

2020-11-18 409
厂里如果要自离怎么扣工资
不会扣工资，根据相关法律规定，劳动者离职需要提前通知用人单位，一般情况下，即使劳动者自离，用人单位也不得扣除劳动者的工资，除非因为劳动者自离给用人单位造成了损失，用人单位才可以要求劳动者赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得

2020-01-25 261
工厂自离什么时候合同会解除
工厂自离多久合同解除，目前没有具体规定。工厂员工自离后，终止了劳动关系，该劳动合同即为解除状态。我国法律规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。自离的后果具体如下： 1、对擅自离职的，以旷工论处，可按照《企业职工奖

2023-06-09 108

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工作后自动离职是有什么后果？工作后自动离职会有什么后果？
(一)什么是自动离职？自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第

2022-05-05 15,340
在厂上班如果自离工资会不会给你结算
仍有权获得劳动期间的劳动报酬。r如果单位违法在先，不仅有权获得劳动报酬还可以获得相应的经济补偿金等。r留存证据，协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径解决。r可以向劳动监察部门投诉或直接向劳动仲裁

2022-10-21 15,340
在工厂自离会有工资吗？我是一名副厂长
自离的意思是因自己原因主动离职，没有别人让你主动离职的说法。你不愿意离职可以不离。工资要正常发放。

2023-06-09 15,340
员工无故旷工三天自动离职会有什么后果员工自动离职会有怎样的后果
自动离职是不可以的，但是如果单位规章有规定旷工三天属于重大违纪的，可以作开除处理。劳动合同法第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）

2022-03-05 15,340

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失信人会有什么样的后果
失信人会有以下后果：被公布的失信被执行人，应当在一个月内主动到法院报告财产情况，并与申请执行人协商执行方案或还款计划。逾期既未到本院报到，又未履行生效法律文书确定义务的，法院将依照相关法律规定，对被执行人予以罚款、拘留，构成犯罪的，依法追究

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01:14
网贷还不起会有什么后果
网贷还不起会有的后果如下： 1、逾期不还款，都需要支付违约金，每个网贷机构的要求不同，同样逾期一万元，有些机构每天罚金可能是几元，有些机构每天罚金高达上百元，所以建议大家平时应该及时还款，以免出现逾期的情况，否则本息罚金算下来费用相当高；

1,510 15,340
01:02
工程挂靠的法律后果有什么
工程挂靠行为是法律明令禁止的行为，工程挂靠的法律后果如下： 1、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义签订的建设工程施工合同是无效的； 2、被挂靠企业对建设工程质量承担的是连带责任、吊销资质证书等等； 3、被挂靠方与挂靠方双方均有

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