工人在工厂内死亡赔偿吗

2020-11-21 119

普法内容

职工在工厂内死亡是可以通过工伤保险获得赔偿的。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤情形，可以通过工伤保险获得赔偿。

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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工人在上班过程中死亡工厂要赔偿吗？
按规定，员工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2021-04-07 408
因病死在工厂内，这算不算工亡，应赔偿多少。
工亡认定好了不给赔偿怎么办劳动者工亡，如果用人单位拒绝支付其工亡期间的赔偿的，劳动者的直系亲属可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工亡期间的各种赔偿。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动

2024-06-21 11
职工因病在厂内死亡赔付标准
可以获得一次性工亡补助金一般为当地上年度月平均工资的48—60个月，丧葬补助金当地上年度月平均工资的6倍及供养亲属抚恤金。建议找当地律师咨询，各地具体赔付标准不相一致。

2024-06-26 18

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工人在工厂里死亡怎么赔偿, 有工厂保险, 自己的工人死亡赔偿多少?
需要申请工伤认定，根据鉴定结果确定赔偿事由。构成工伤的话，应当获得工伤保险理赔。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧

2022-01-17 15,340
65岁的老人死亡在工厂内工伤赔偿标准
如果属于工亡，赔偿数额大概五六十万左右。

2022-10-09 15,340
工伤死亡赔偿是住在工厂还是在厂里
是为什么住在工厂？员工宿舍吗？如果是自己烧煤炉，自己不注意的话，赔偿是很低的，只能协商解决。如果可以认定为工亡的话，那个赔偿就会很多。根据工伤保险条例，职工因工死亡的赔偿项目有： 1、丧葬补助金：6个

2022-03-23 15,340
工厂的工人死亡如何赔偿
属于因工死亡，根据法律规定，可以要求赔偿以下项目：1、丧葬补助金（为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资）2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力

2022-02-18 15,340

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工地因工死亡应该怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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工伤死亡2020最新赔偿标准
职工工伤死亡后，赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度

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