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员工被拘留不算旷工,而算劳动合同中止。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定,劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容拘留的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。
具体如下: 1、拘留的对象是现行犯或者是重大嫌疑分子。现行犯是指正在实施犯罪的人,重大嫌疑分子是指有证据证明具有重大犯罪嫌疑的人。 2、其具有法定的紧急情形之一。对于何谓紧急情形,刑事诉讼法对于公安机关的拘留和人民检察院的拘留作出了不同的规
有下列处罚: 1.主刑。是对犯罪分子适用的主要刑罚方法,只能独立适用,不能附加适用,对犯罪分子只能判一种主刑。主刑分为管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。 2.附加刑。是既可以独立适用又可以附加适用的刑罚方法。即对同一犯罪行为既可以在主刑
1,公安机关行政拘留不属于追究刑事责任,是一种行政处罚措施。刑事拘留是追究刑事责任的开始。 2,追究刑事责任可以说是一个过程,自被抓捕之日起,当事人被叫做犯罪嫌疑人,起诉后叫做被告,直到判决有罪后判决
刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。 刑事拘留必须同时具备两个条件: 其一,拘留
1、i如公安机关侦查后认定是双方斗殴,而不涉及正当防卫行为的,双方都应当受到处罚。 2、依据《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的,处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重
罚金是刑罚的一种,也属于追究刑事责任。但罚金要和罚款区分开来。 《刑法》第三十四条【附加刑种类】附加刑的种类如下: (一)罚金; (二)剥夺政治权利; (三)没收财产。 附加刑也可以独立适用。
主要根据驾驶人血液中酒精含量多少,来区分酒驾行为是属于行政违法行为,还是刑事犯罪行为。具体区分标准,根据我国相关法规的规定,酒精测试每100毫升血液含酒精不足80毫克的,属于酒后驾驶,这时候酒驾行为属于行政违法行为;如果酒精测试每100毫升
在刑事诉讼中刑事拘留又被称为拘留,一般是指公安机关、人民检察院对其直接受理的案件,在侦查过程中所遇到法定的紧急情况下,对于现行犯或者重大犯罪嫌疑分子所采取的一种临时剥夺其人身自由的强制手段。 刑事拘留一般要要同时具备以下两个条件,才可以实施
吸毒刑事拘留后是否会被判刑,需要根据具体情况来判断: 1、单独的吸毒行为不构成犯罪,也不会判刑,轻则拘留、罚款,吸毒成瘾者会被强制戒毒两年;当事人如果吸毒第二次被抓到,可能面临拘留,警方如果认定吸毒成瘾可以对其强制戒毒; 2、如果被定为非法