合同诈骗罪员工怎么判

2021-05-05 2

普法内容

诈骗案员工按照诈骗罪相关规定判案。根据我国的法律规定，犯本罪数额较大的，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且处或者单处罚金；如果有数额巨大或者有其他严重情节的，应当处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果有数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，应当判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收其财产。本法另有规定的，依照规定。在司法实践中，对于诈骗公司员工的行为是比较常见的诈骗案件，相关情况的处理，是需要严格基于实际的诈骗违法事实和后果来进行认定的。而员工一般属于从犯，从犯的刑事责任是同主犯应负的刑事责任相比较而言，比主犯应受到的刑罚处罚要轻。但也不是说，所有的从犯实际受到的处罚一定比主犯轻。因为主犯可能具有从轻或者减轻甚至免除处罚的情节(例如自首)，当从犯没有这样的情节时，当然不应随主犯的从轻、减轻或免除处罚而从轻、减轻或免除处罚。综上所述，对于诈骗案员工在量刑时一般会受到从轻处罚，具体应视案件情节来定。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。第二十七条【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

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金融诈骗罪怎么判员工
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怎么认定合同诈骗，合同诈骗罪如何判
一、怎么认定合同诈骗合同诈骗是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。或者是合同一方当事人故意隐瞒真实情况，或故意告知对方虚假情况，诱使对方当事人作出错误的意思表示，从而与之签

2024-05-18 16
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2020-06-14 102

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怎么判员工诈骗
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工作人员犯合同诈骗罪会判多久
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2022-12-04 15,340
诈骗合同员工怎么处罚
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合同诈骗罪，合同诈骗罪，合同诈骗罪，合同诈骗罪，什么
合同诈骗罪的财产是指实际财产损失和间接财产损失。合同诈骗的表现为以下五种形式：（1）以虚构单位或者冒用他人名义签订合同的。（2）以伪造、变造、无效票据或其他虚假产权证明为担保的。（3）无实际履行能力，

2021-11-08 15,340

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诈骗集团员工怎么定罪
单位犯诈骗罪，员工是否要承担责任，不能够一概而论。员工是否定罪以及如何定罪主要根据员工的工作性质、员工是否有实际参与犯罪的行为、对于单位的犯罪行为员工是否明知这几个方面来入手。首先应当考虑员工在单位中的工作性质是否与单位从事犯罪存在关联性。

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公司诈骗员工判多久
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工程合同诈骗怎么起诉
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