前几年没签合同现在要签了以前我没有签的能有补偿吗

2024-07-08 24

普法内容

未签订劳动合同可以主张双倍工资，但有一年时效限制，你只能主张过去一年的。协商不成的，通过劳动仲裁解决。详细可来电咨询。

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以前没有签订合同，企业补签合同吗？
补签应给是你从你入职开始计算。如果你们觉得公司的合同不合理，你们可以拒绝签订。另外公司未签订劳动合同，根据劳动法规：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以主张从未签劳动合

2024-05-31 36
之前没有签劳动合同现在公司要求签
建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

2020-10-06 927
前几年没签合同后来才签的
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2020-07-31 627

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在一干了14年，前几年签了，后5年没签自有补偿金吗
在同一家公司签劳动合同超过2次之后，会转为无固定期限劳动合同。单位辞退你或者劳动合同到期有赔偿金，自己辞职没有。

2022-10-05 15,340
以前没和员工签，现在签合同，怎么写补偿
可以和员工协商确定补偿内容，双方之间达成一致意见，后期及时补偿。

2022-10-25 15,340
十五年前签的合同有没有补偿
如果是单位辞退，是有补偿的，如果是因为单位存在违法行为自己离职，也可以适当获得补偿，具体可以直接来电咨询。

2022-10-24 15,340
以前没有签订合同，企业补签合同吗？
补签应给是你从你入职开始计算。如果你们觉得公司的合同不合理，你们可以拒绝签订。另外公司未签订劳动合同，根据劳动法规：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每

2022-07-21 15,340

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没有签合同可以要公司赔偿吗
用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付

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工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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