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证明劳动关系的证据:如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的
首先呢,你可以试着跟对方商量,看看能不能把欠款问题给解决了。接下来就是找仲裁机构,通过法律途径来解决这件事。再往下说,如果你们双方协商无果,或者是根本就不想商量解决,那只有走法律程序啦。你可以选择去被告所在的地方(也就是户籍所在地)或者是经
经劳动仲裁后用人单位仍不给工资的,可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁或法院起诉,有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执行。
如果单位拒不申请工伤认定的,工伤职工个人或者其近亲属就必须在受伤之日起一年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二
按照工伤办理的话,你必须要能够提供证据证明你和单位存在劳动关系,但从你提供的情况来看,你很难提供这些证据,你老乡也不愿意为你作证。不过你可以通过法院起诉,以存在雇佣关系,要求老板赔偿你的经济损失。虽然
1,从你和单位收到裁决书之日的第二日起算15日内,如果你和单位都没有上诉的,则仲裁裁决书生效。如果在生效后的10日内,单位没有自觉履行的,你可以在10日后向法院申请执行。 如果有任一方在收到裁决书后1
这种情况需要其他的证据证明存在劳动关系,如证人、工资发放记录、参保记录等。
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应