人才引进合同属什么合同

2020-01-18 897

普法内容

人才引进合同的性质取决于合同的内容。要确认是招聘公务员，则属于劳动合同。公务员单位招聘员工，则是劳务派遣合同。这个很重要。如果是招聘公务员是有编制的，如果是公务员单位招聘员工，招聘的实际上是社区工作者。

《中华人民共和国劳动合同法》第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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引进人才属于什么编制
引进人才属于事业编制。事业编制是指国家机关、事业单位、公用事业单位和其他类似单位的编制，包括行政编制和事业单位编制两种。其中，引进人才一般是指事业单位引进的高层次人才、紧缺人才、急需紧缺专业技术人才等。引进人才的编制来源可以是政府财政拨款

2023-05-18 52
引进人才协议书是正式合同吗
是正式合同，按照合同约定双方的权利与义务执行。协议的定义:机关、企事业单位、社会团体或个人，相互之间为了某个经济问题，或者合作办理某项事情，经过共同协商后，订立的共同遵守和执行的条文。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者

2021-03-24 1,005
引进人才协议书劳动合同的效力
＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称甲方）与＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称乙方）。经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议：一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。二、甲方聘用乙方服务期限为＿＿＿＿＿＿＿

2024-05-28 18

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怎么写人才引进劳动合同
人才引进劳动合同可以参考以下范本：签约日期：＿＿＿＿＿＿＿＿签约地点：＿＿＿＿＿＿＿＿合同编号：＿＿＿＿＿＿＿＿一方为中国＿＿＿＿＿＿公司，主要办公地址在中国＿＿＿＿＿（以下简称被转让方），另一

2022-08-03 15,340
引进人才聘用合同要有哪些内容？
关于引进人才聘用合同包括什么条款的规定，必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作内容。主要包括工种和岗位，以及该岗位应完成的生产（工作）劳务、工

2022-06-29 15,340
引进人才聘用合同包括什么条款，怎样回事
依据行政复议的有关规定，5日内会答复你不予受理，7日内会答复你已经转送，一般问题，从正式受理开始计60日内答复复议决定，若遇到特殊情况，至多90日内可以得到复议决定。第十七条行政复议机关收到行政复议

2022-07-27 15,340
人才引进聘用合同应该怎样书写的呢
甲方（用人单位）：乙方：性别：文化程度：身份证号码：甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。合同期限第一条本火锅店店长聘用合同期限为年（含试用期月），自年月日（首次合同

2022-07-29 15,340

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00:59
建设工程合同在性质上属于什么合同
建设工程合同属于承揽合同。通常包括建设工程勘察、设计、施工合同。在传统民法上，建设工程合同属承揽合同之一种。根据相关法律规定可知，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。建设工程勘察合同的标的是为建设工

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00:57
苏州人才引进落户办理流程
苏州人才引进落户办理流程如下：由申请落户的个人或单位，登录拟落户地或单位所在地公共就业和人才服务机构的网上业务信息平台，根据平台提示和要求逐项填报预申请信息、提交预申请材料。相关公共就业和人才服务机构，原则上自收到预申请材料之日起，3个工作

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00:53
怎样签合同才算正规法律合同
合同是否具有法律效力，关键取决于合同当中的内容，以及签订合同的一些形式要件是否具备。具体如下：1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力；2、订立的合同的内容反映了签订人真实的意思表示；3、订立的合同的内容没有违反法律、行政法规的强制性

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