公司轮休工资怎么算

2020-05-02 2,156

普法内容

日基本工资=月基本工资÷当月工作日天数(工作日不包含法定节假日和休息日)小时基本工资=日基本工资÷ 8，加班日工资基数=月基本工资÷21.75当月基本工资计算：当月基本工资部分=在职期间的工作日天数×日基本工资注：当月入职不满一周的，休息日均按工作日计算考勤扣除部分的计算。

《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工。

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公司三休一制怎么算工资
公休是无薪的，不计算工资，请假一天半，如果为事假，事假扣款月薪÷21．75×1．5；如果为病假，用人单位支付病假工资，且病假工资不得低于当地最低工资标准的80％，具体计算方法请咨询人事部门。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通

2024-06-21 23
疫情期间轮岗轮休工资怎么发
轮岗轮休期间是不用发工资的，但应该发放生活费。由于轮岗轮休不是被隔离而无法上班，也不是节假日，属于企业自己确定的休息日，在法定计薪天数不包括休息日的法理影响下，由于轮岗轮休的，休息期间企业不用支付劳动报酬。此轮岗轮休和停工、停产并不相同

2024-05-10 34
公司强制轮休没有工资如何处理
公司强制轮休没有工资的，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，你可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。

2020-06-09 37

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公司安排轮休可以扣工资吗
不应该扣工资和补贴，因为非因劳动者原因造成工厂停工、停产的，在一个支付周期内，用人单位应当按照合同支付劳动者工资，而不是扣除劳动者休息时间的工作和补贴。用人单位侵犯劳动者的合法利益，劳动者应当收集证

2022-08-30 15,340
现在厂里活不多，老板两人替换轮休，轮休工资怎么算
可以先向单位联系。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”。

2022-10-29 15,340
疫情期间轮岗轮休工资怎么发
轮岗轮休期间是不用发工资的，但应该发放生活费。由于轮岗轮休不是被隔离而无法上班，也不是节假日，属于企业自己确定的休息日，在法定计薪天数不包括休息日的法理影响下，由于轮岗轮休的，休息期间企业不用支付劳

2022-05-26 15,340
公司安排轮休工资发放标准是多少
公司安排轮休按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。依据《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

2022-06-23 15,340

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公司上市前一般有几轮融资
公司上市一般情况下需要的融资轮数没有具体限制，完全取决于公司的实际情况。就融资本身而言，它不仅是寻求投资者资金的过程，也是在发展过程中寻求双赢合作伙伴的过程。当企业发展到一定程度，需要在市场上扩张时，风险投资者就会参与进来。根据情况，可能会

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怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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00:56
湖南省2021年退休工资怎样算
养老保险累积缴费年限达到15年才能办理退休。湖南省2021年退休工资计算的规定如下：养老金（退休工资）的计算方法是全国统一的，每年相同的，计算的公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=全省（市）上年度在岗职工月平均工资乘以（

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