发不起工资申请破产可以吗

2024-05-27 27

普法内容

不可以。公司经营不善，账上没钱，发不出本月工资，有经营困难的可能，但是。一时发不出工资，也有可能的暂时的资金周转困难，并非资产不足以清产债务或者明显缺乏清偿能力的，不具备法定破产条件，不可以仅凭此申请破产。《破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。发不起工资申请破产可以吗企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务。

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公司资金断裂不申请破产，可以申请保护吗
“企业申请破产，必须十分慎重。毕竟，一个经营主体的消失，会引发一系列的连锁反应。”上海铭森律师事务所律师朱真宇，有着多年受理企业破产案件的经验。他介绍，破产是一个专业度相当高的领域，而与复杂程序相伴随的，往往是高企的费用和时间成本。所以，通

2024-07-06 42
公司申请破产拖欠的工资可以给吗
公司申请破产拖欠的工资能给，公司破产后拖欠职工的工资是有优先受偿权的，在清偿破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的工资。

2020-09-27 166
申请重整可以申请破产吗
申请重整是不等于破产申请的，两者分属于不同概念和程序。根据相关法律规定，自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内，有正当理由的，可以由法院裁定延期三个月，债务人或者管理人应当向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。重整后，公司可以恢复正常运作

2020-08-05 243

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破产申请前可以计发工资吗
要看破产管理人安排，工资应该只发给那些还留任的员工

2022-06-30 15,340
破产职工工资申请诉讼可以吗
根据我国法律，破产清算时，企业资产在优先清偿破产清算费用后，首先要清偿员工工资。从所描述说的情况看，你们公司应当支付你们拖欠的工资。当然，前提是你们公司在破产清算后还有资产。公司破产后，所欠职工的工资

2022-07-10 15,340
单位破产工资可以不发吗
1、还有钱就会先发。 1、根据规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗

2022-10-18 15,340
公司申请破产工资会不会发
关于公司申请破产工资会不会发，是要发的。首先就是做资产核算，然后还账发薪水。然后才是破产申请。要有安置委员会的。肯定要给员工发薪水。

2022-06-30 15,340

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00:52
债权人可以申请对方公司破产吗
债权人可以申请对方公司破产。根据《中华人民共和国破产法》的相关规定，债权人属于利害关系人，是提起破产申请的适格主体。债权人在债务人到期未能清偿债务时，可以依法向人民法院提出破产申请，法院在受理破产申请之后，被申请人将会进入破产程序。但是需要

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01:29
公司破产程序申请资料
根据我国法律的相关规定，公司破产程序申请的资料主要有： 1、公司写明书面破产申请书，包括以下信息：申请人和被申请人的基本情况；申请破产程序的事实和理由；申请的目的；其他人民法院认为应当载明的事项； 2、公司的法定代表人和主要负责人名单，主体

1,164 15,340
01:10
不占股法人可否申请公司破产
不占股法人不能申请公司破产。首先需要更正的是，在公司法当中并不存在不占股法人这个说法。正确的说法，应当是：不具有股东权利的法定代表人。而就算是法定代表人，也不具有申请公司破产的权利。这主要因为：破产申请属于公司的重大决策事项，关系到公司的生

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