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公司的offer是具有法律效力的要约,即向应聘者发出的签订劳动合同的请求。 1、受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作的,要约不得撤消。 2、应聘者为了实现订立劳动合同的目的,已经辞去了原先的职务,即已经为履行劳动
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电子章的合同也是有效的,只要该电子章是合同当事人的公章,符合法律对于印章的要求,就可以具有实体印章的同等效果。印章具有与签名、按指印同等的法律效力,都能使得合同成立有效。根据《民法典》第四百九十条规定
电子版合同没有盖章,有双方签字,有法律效力,和我沟通解决
方法一,通过PS手段,将章印P在合同上,这个操作的前提,是将合同由文本形式转化为图片形式,然后导入Photoshop里面,然后将章印放置在合适的为止。 方法 二、通过扫描仪将盖了章、签了字的合同,重新
有效。根据《电子签名法》,锁定签约主体真实身份、有效防止文件篡改、精确记录签约时间的电子合同才被法律认可。盖过合同章的电子合同档案可以作为法律依据的。
合同是电子版的话,也能够具备相应的法律效力。但是,这并不意味着电子版的合同就一定是有效的合同。判断一份合同是否合法有效,需要根据合同的内容来进行确定。具体来说,如果签订电子合同的当事人都是具备相应民事行为能力的民事主体,而且合同的内容符合当
word版电子合同,如果符合合同成立生效的要件,自然与纸质合同具有同等法律效力。根据我国民法典的规定,word版电子合同属于法定合同形式之一,合同依法成立生效,受法律保护,对当事人具有法律约束力。然而订立word版电子合同也有其特殊之处,当
电子版的合同合法。电子合同是法律认可的一种合同形式;但是由于电子合同以数据电文为载体,涉及到一系列的技术标准,其中最核心、也最重要的就是电子签名技术;电子签名是一串数据或代码,采用数字证书的技术手段来确定签名人的真实身份。当事人订立合同,可