劳动仲裁会执行法人吗

2024-05-25 21

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不会。如裁定的是公司承担，是会执行公司的财产，不会执行法人。一般来说，法定代表人不对公司的债务承担连带责任，除非他作为股东抽逃出资、出资不实或者滥用股东有限责任损害债权人利益。用人单位被员工劳动仲裁起诉了的，法人一般情况是没有影响。

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劳动仲裁怎么执行，劳动争议仲裁可以强制执行吗
劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行 2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人

2024-05-31 57
人民法院上诉劳动者不执行劳动仲裁管用吗
公司对劳动仲裁调解不服也是可以起诉到法院的，公司企业不服劳动仲裁而起诉的起诉状与一般的起诉状没多大区别，但因为是不服劳动仲裁，所以很多人以为此时的被告是劳动争议仲裁委员会。需要注意的是这时虽然是对劳动仲裁不服，但争议还是存在于原劳动者和公司

2020-02-06 146
劳动仲裁只仲裁法人?
劳动仲裁不是只仲裁法人。劳动仲裁索赔的对象是公司，应该写明公司全称，法人代表无论是谁都不影响劳动仲裁的正常进行，法人代表本人可以不参加仲裁，可以授权其他人参加仲裁活动。劳动仲裁中，如果用人单位作为被申请人，则写明单位名称和住所地及法定代表

2023-05-18 42

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不执行劳动仲裁法院会罚款吗?
（1）法院受理后6个月不采取执行措施的，你可以向上一级法院申请提级执行。依据是：《民事诉讼法》第203条：“人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上

2023-03-28 15,340
可以申请劳动仲裁吗，劳动仲裁在法律中怎么执行
一．申请执行当事人对发生法律效力的调解书．裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期未履行的，另一方当事人可《民事诉讼法》有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。二．执行措施1

2021-10-23 15,340
劳动仲裁公司不执行劳动法人如何办？
胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力;裁决书或判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行； 2、执行费，对方承担(个别地区要求申请人先垫付

2022-09-13 15,340
劳动仲裁裁决书下来后，双方都不服，法院会强制执行劳动仲裁裁决吗
当事人一方对劳动争议仲裁裁决或者对法院的判决不履行的，另一方可以申请人民法院强制执行。强制执行是指人民法院根据当事人的请求，依照法律规定的程序，运用国家强制手段，强制对方当事人履行已生效的民事判决、裁

2022-03-15 15,340

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劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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