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可以追诉一年。劳动纠纷追诉实则是仲裁时效,仲裁时效为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条强奸罪: 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑: (一)
对于受害人的报案有效时间没有具体的限定,法理上只要在法定的追诉期内都是可以报案或提起控告的,根据刑法,强奸罪一般可处三年以上十年以下有期徒刑(情节严重的,可达二十年),因此其刑罚的追诉时效为十五年或更长,追诉时效即为报案或控告的有效时间。担
强奸罪的追诉时效是五年到二十年不等,这个要根据具体情况具体分析。 根据《刑法》第八十七条规定,犯罪经过下列期限不再追诉: (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年; (二)法定最高刑为五年以上不
犯该罪的,处3年以上10年以下有期徒刑。 《刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。 强奸妇女、奸淫幼女,有
一般情况下,强奸作为触犯刑法的犯罪,会判三到十年的刑期,如果情形特别严重,并且社会影响极其恶劣的,将会判刑更长,下面,就强奸罪会判多久做出简要的讲解。根据我国刑法规定,强奸罪应判处3年以上10年以下有
一般强奸罪的追诉期限为十五年,并未过追诉期限。但因时间较长,取证困难,公安机关是否立案不好确定。刑法条文:第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉: (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
强奸罪侵犯的是妇女按照自己的意志决定正当性行为的权利。强奸罪的判刑一般是三年以上10年以下有期徒刑。如果奸淫的是不满14周岁的幼女,那么要从重处罚。如果具有以下情节之一的,那么会被判处10年以上有期徒刑,甚至是无期徒刑,或者死刑。具体的情况
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2