轻伤判缓刑工作能保住吗

2024-06-19 11

普法内容

劳动合同法当中有规定，被追究刑事责任的员工公司是可以开除的，但是这里的开除也并不是必须的。所以，会不会留用这种员工的决定权就在于公司了，如果被原单位开除，缓刑期间其他的工作并不会受到影响。如果是公务员，只要判刑就不能保留公职了。《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。事业单位工作人员被判处缓刑也应当开除公职。《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期内，由公安机关交所在单位或者基层组织予以考察。为严肃缓刑的考察执行，被判处徒刑宣告缓刑仍留原单位工作的罪犯，在缓刑考验期内一般不得调动工作。对缓刑考验期已经过二分之一以上，并有认罪、悔罪态度，工作表现良好，确因工作特殊需要调动的，应当由所在单位报经负责执行的公安机关批准后办理调动手续。《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

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判二缓三还能保住工作吗
判二缓三一般是不能保住工作的。对于国家公务员，被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职。对于事业单位工作人员，被判处有期徒刑（缓刑），应当开除公职。对于企业员工，被判处判处有期徒刑（缓刑）是否解除劳动合同由用人单位决定。

2020-10-15 23
企业工作人员判缓刑能否保住工资
要看具体的情况，一般是要开除的！

2024-07-12 27
轻伤碍轻微伤取保候审后能判缓刑吗
是否适用缓刑，主要是看罪犯是否符合缓刑条件。只要符合《刑法》第72条规定的缓刑的适用条件就可以判处缓刑。

2020-01-24 159

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请轻伤害可以判吗？判缓刑能保住工作吗？
根据我国刑法的规定，轻伤害犯罪，量刑在3年以下，是可以判处缓刑的，一般缓刑是可以保留工作的。

2022-10-25 15,340
判缓刑如何保住工作&&&
判缓刑如何保住工作根据情况而定。具体如下：1、国家公务员：被判处管制、拘役、有期徒刑，应当开除公职；2、企业员工：被判处判处有期徒刑是否解除劳动合同由用人单位决定；3、事业单位工作人员：被判处有期徒刑

2024-04-23 15,340
判缓刑的能瞒住单位工作吗？
只要被判处刑罚，即可开除，不能保留工作.实践中，缓期执行的情况，要看单位的态度了。如果想不要他了，就可以借这个理由开除；如果觉得他平时还不错，或本着对他、对社会负责，可以继续留用。根据2012年中华

2022-08-17 15,340
能否保住缓刑国企工作
企业具有单方面决定与员工解除劳动合同的权利。换句话说，在国有企业工作的员工即便被判缓刑，也不意味着他们必须在原单位继续工作，很可能需要面临失业。这主要取决于单位内部规章制度的规定。缓刑是国家审判机关在

2024-12-14 15,340

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00:54
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。只要遵守相关规定，其他工作、学习可以正常进行。被

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量刑两年能判缓刑吗
量刑两年可以适用缓刑，但要求该犯罪分子不是累犯或者犯罪集团的首要分子。因为根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，累犯以及犯罪集团的首要分子不能适用缓刑。我国规定缓刑的适用条件为被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时还应满足具有悔罪

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把人捅成重伤二级能判缓刑吗
根据《中华人民共和国刑法》的规定，把人捅成重伤二级可能不符合适用缓刑的条件。判处缓刑有以下几个条件：首先，判处拘役、三年以下有期徒刑是适用缓刑的前提条件。第二，犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响

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