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二根肋骨骨折轻微伤赔偿标准

二根肋骨骨折轻微伤赔偿标准

2022-12-07 28
普法内容
二根肋骨骨折轻微伤赔偿标准如下: 1、二根肋骨骨折构成十级伤残; 2、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算; 3、医药费:轻微伤一般对人体的部位没有造成什么严重性的伤害,但如果只通过表面的伤情来判断是不准确的,我们要以医院出的伤情鉴定报告来判断,最后根据医院出示的医疗费用单来进行费用赔偿; 4、误工费:如果受害人是工作者,受伤导致影响到工作的,还要按照工作的时薪来作为赔偿,具体的时间是受伤开始后到接受医院治疗完成的时间段为准; 5、护理费:若是受害人需要护工照顾的,还需要赔偿护理费。若护工是有固定收入的,还需要按照护工的日常时薪支付赔偿费,照顾受害人多少小时就支付多少小时的赔偿;若是受害人自己聘请的护工,那就要按照当地的护工收入标准来赔偿。护理的期限也是有规定,不可以无限护理,只要受害人的身体状况达到可以自己照顾自己的地步,就不需要护工照理了,护理费也停止赔偿。法律上也有明确的规定,护理的时间不可以超过20年; 6、交通费:这个要根据受害人的实际花销来赔偿,对于交通费的要求是要提供票据作为赔偿的证明,比如是换医院治疗的,票据上的时间地点要跟换医院时的情况符合才可以; 7、营养费、伙食补助费:这两种费用都是人体食用产生的,可以适当进行赔偿,不需要全额赔偿。 法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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陈友联律师 陈友联律师

天津东方(广州)律师事务所 | 律所主任

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