离职纠纷怎样维权的

2020-11-24 118

普法内容

遭遇离职纠纷发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。协商不成劳动者通过劳动仲裁来保护自己的合法权益的，这样还可能得到赔偿。

《劳动仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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如何巧妙维权离职纠纷
离职纠纷，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员

2021-06-05 57
遭遇离职纠纷要如何维权
离职纠纷会涉及到很多的方面，不同的情况具体的处理方法可能不同，不过总的来说对于这样的劳动争议建议劳动者通过劳动仲裁来保护自己的合法权益的，这样还可能得到赔偿。《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适

2024-06-05 11
离职纠纷应该如何进行维权
就离职纠纷进行维权，主要有三种方法： 1、向当地的仲裁委申请劳动仲裁； 2、向当地的劳动监察行政部门投诉； 3、直接向法院起诉。离职纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。

2020-04-02 121

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如何维权离职纠纷
遭遇离职纠纷，当事人可以向企业劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成的，当事人可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申

2023-09-15 15,340
遭遇离职纠纷怎么维权,法律的规定是什么
遭遇离职纠纷，劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁进行维权，并提交书面仲裁申请书、双方存在劳动关系等相关证明材料。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争

2023-08-14 15,340
旅游纠纷时怎样正确的维权
（1）遭遇旅游纠纷时，一定要保持理智，保护好随行家人的安全，绝不能因为个人利益受到侵害就大吵大闹，不能现场答复就誓不罢休，提一些不合理的要求，甚至发生肢体行为。（2）注意收集保留相关证据。若发现对方没

2022-09-02 15,340
怎样维权装修合同纠纷
遇到装修合同纠纷可以首先和装修公司协商处理，如果是协商不成的，还可以向消费者协会进行投诉，请求消费者协会居中调解，调解不成的，可以向当地的工商管理机关申诉，或者是向仲裁机构提出仲裁、向人民法院提出诉讼

2023-08-21 15,340

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01:05
怎么界定物权纠纷侵权纠纷
物权纠纷是指就物权的成立、内容及物权的归属而产生的纠纷。物权包括自物权和他物权，自物权是指对自己的物享有的权利，即所有权，是物权中最完整、充分的权利，包括占有、使用、收益、处分四项权能。他物权是指对他人的物享有的权利，包括用益物权和担保物

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土地确权后有纠纷的怎样解决问题
土地确权后有纠纷的解决问题的方式如下： 1、纠纷双方协商解决； 2、向村民委员会、乡、镇政府申请进行调解来解决纠纷； 3、向农村土地承包仲裁机构申请仲裁； 4、向法院提起民事诉讼解决。根据相关法律规定可知，土地确权是指土地所有权、土地使用

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抵押权纠纷和抵押合同纠纷一样吗
要看借款合同的内容，如果没有写明还款时间，通常情况下没有诉讼时效的限制，但是最长不得超过20年。如果出借人要求借款人还款，诉讼时效则从出借人要求还款之日起计算三年。借款合同上写明还款时间的，则从到期之日起算三年。借款合同上没有写明还款日期，

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